Finiquito por fin de obra

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Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
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¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?

Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
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¿Puedo cobrar el paro si he estado de autónomo?

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¿Represalias?

Mi problema es que quiero denunciar a la empresa y marcharme de ella ya que creo que estoy sufriendo represalias por una demanda que hice a raíz de un despido. El acuerdo fue la readmisión, pero después han llegado los problemas:desaparición de un...
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Despido por baja común

Llevo un mes y medio de baja en la empresa por ansiedad, por una serie de motivos personales que me han sucedido, al coger la baja, llame a mi empresa y se lo comunique y también con su baja por fax. A los quince días recibí llamada del responsable...
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Trabajo con Tragsa en Alicante. ¿Tengo que llevar 5 años con ellos para ser fijo discontínuo?

Le pongo en antecedentes, trabajo para la empresa tragsa que lleva el servicio de prevención y extinción de incendios forestales a la conselleria de gobernacio en alicante, llevando ya dos campañas trabajando con ellos en los meses de julio, agosto,...
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¿Pueden no pagarme indemnización y nominas retrasadas en el momento del despido ?

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Incumplimiento de contrato de alquiler.

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He firmado el finiquito, ¿Puedo reclamar?

A ver si me podéis ayudar dándome vuestra opinión. He firmado el finiquito no me han incluido las vacaciones (Son 3 hojas una de la baja voluntaria, la nómina de los últimos días trabajados y el finiquito que es una tabla totalmente vacía sin ningún...
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Estoy baja por enfermedad común y finaliza mi contrato

Tengo una duda que espero me puedan resolver. Supongamos que tengo un contrato de trabajo de 6 meses a tiempo completo y con una BR por contingencias de 1.400€. Mi contrato finaliza, no me renuevan, y sigo de IT. Se calcular perfectamente lo que...
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