Despido: forma e indemnización

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Hola, mi empresa hizo un erte y ahora quiere echarnos antes de que finalice. ¿Es legal?

Mi empresa hizo un erte en octubre del 2012 de seis meses, con suspensión de empleo y sueldo. Ahora quiere echarnos antes de que finalice el plazo del mismo. ¿Es legal, o tiene que terminar el plazo del erte para despedirnos? Si es legal, ¿Qué...
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¿Puedo cobrar el paro sin el certificado de empresa?

¿Me despedieron verbalmente sin darme los papeles correspondientes ni los salarios de los últimos tres meses. He denunciado la situación en la inspección del trabajo y CMAC. Si la empresa se niega a cualquier acuerdo como voy a cobrar el paro que me...
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Fijo discontinuo en fraude ley

Haber si me podría ayudar, tenia un contrato temporal y me lo pasaron a fijo discontinuo en el 2012 estuve 3 meses parado y me llamaron en marzo del 2012 y desde entonces ahora agosto 2013 no he parado es decir llevo un año y 4 meses sin estar en...
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Que hacer en caso de jubilación de los jefes

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Juicio por despido disciplinario ¿Opciones de ganarlo?

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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente

Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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Conciliación y recargo prestaciones

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¿30 días naturales vacaciones incluyen fines de semana?

Quiero disfrutar de mis 30 días de vacaciones del siguiente modo: Del 16 al 30 de agosto (15 días) Del 23 al 29 de septiembre (7 días) Del 14 al 20 de octubre (7 días) El 21 de Noviembre (1 día) Se lo he mandado a mi jefe y me dice que he cogido 2...
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Es indefinido o no mi contrato

Quisiera saber si es considerado indefinido o no mi contrato. Veras, al principio me contrataron 6 meses en la empresa a, y cuando cumplió el tiempo me ronvaron 6 meses más después de terminar mi año en la empresa a, me contraton en la empresa b,...
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