Permiso sin sueldo

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Trabajo en una empresa pequeña que se dedica a la reparación de máquinas recreativas y de juego. Me han dicho que calcule las pardidas o los beneficios que se han obtenido en estos últimos tres meses. ¿Cómo puedo calcular esas perdidas o beneficios?...
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Tengo problemas con el gerente de mi empresa donde trabajo

Llevo trabajando en la empresa desde el año 1991, conocí a mi actual gerente por aquel entonces siendo un simple operario. Al cabo de unos años, él cojio las rienda de la empresa y ahora es el administrador de la misma. Todo fue bien mientras estuve...
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¿Contabilizar una nomina con comisiones?

Estoy trabajando en administración en una tienda de venta de ordenadores y me han dado las nóminas desde enero hasta ahora para contabilizarlas y yo hasta ahora estaba haciendo un único asiento que era: 640 debe y a la 572 haber Y otro asiento cuando...
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FINIQUITO, despido improcedente

He trabajado un año y tres meses y medio sin papeles en hostelería, sin vacaciones y con un promedio de 80 horas extras impagas, cuanto corresponde que me paguen.
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¿Como se debe reflejar los días de vacaciones en el certificado de empresa?

Si un trabajador que es despedido, tiene 1,25 días de vacaciones y se le paga esas vacaciones no disfrutadas por ese importe, ¿Cuánto debería reflejar el certificado de empresa? Mi programa de nominas saca dos días de vacaciones, porque me indican...
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Demandé a mi empresa porque no me renovó el contrato estando embarazada en 16 de junio. La empresa me ha readmitido, con lo cual me pagan de salarios de tramitación del 16 de junio al 6 de septiembre, que es el día que cojo la baja por maternidad....
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Retención ¿Ilegal? De IRPF en la nomina

El 16 de marzo de éste año empecé a trabajar con un contrato de 3 meses, con el convenio regulador del transporte de la Comunidad de Madrid (ésto no estoy muy seguro que se llame exactamente así, no tengo ahora aquí el contrato), el 16 de junio me...
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¿Me corresponde paga extra?

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¿Puedo faltar al trabajo?

En noviembre de 2010 empecé a trabajar en una nueva empresa. Anteriormente estaba en paro y de los 14 meses de paro gaste 3 por lo cual me quedan 11 meses de paro, referentes a la antigua empresa donde trabaje. El problema empieza en esta nueva...
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¿Que cobraría por baja por enfermedad común si mi sueldo se compone de salario base + plus convenio + complemento personal?

La empresa quiere que firmemos un nuevo contrato de subrogación cambiándonos la nomina, producida por una fusión de la empresa, para acomodar la categoría y la estructura salarial a la nueva empresa. Hasta ahora el sueldo se compone de, salario por...
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