Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacaciones después de la baja maternal
Preguntas y respuestas relacionadas
¿A qué órgano competente he de que acudir para poner reclamación contra el colegio?
En el colegio de mi hija (público) durante el curso que acaba de terminar, la directora se ha dedicado a establecer ciertas normas, entre ellas, el que los niños tengan prohibido sacar los libros al medio día aunque tengan examen por la tarde,...
3 respuestas
Me pueden descontar del finiquito vacaciones que ya he disfrutado?
Mi empresa ha decidido no renovarme. Os cuento mi caso: Me hicieron un contrato temporal de 3 meses y después una prórroga de 9 meses. Pues bien, decidieron que obligatoriamente tenía que cogerme 15 días en semana santa y otros 15 en verano sin yo...
1 respuesta
Tras 18 meses de baja en mi trabajo
Estoy a punto de cumplir 18 meses de it a causa de una operación. Tengo varias preguntas:1-¿Tras 18 meses de it es cierto que la empresa te da de baja? ¿Y si es así cuando me den el alta me tienen que volver a readmitir?.2-¿Los días de vacaciones se...
1 respuesta
Despido estando embarazada
¿Qué pasa con la incapacidad por maternidad de una mujer a la cual despiden injustificadamente de su trabajo? ¿Ya no procedería el pago por maternidad si la despiden antes de la primera incapacidad de 42 días? O que pasaría con ella, que otros...
1 respuesta
He anunciado que me voy del trabajo a mi empresa y me obligan a coger vacaciones
He anunciado a mi empresa mi decisión de terminar con mi contrato indefinido mucho antes de cumplir el tiempo de preaviso. A los gerentes les ha parecido bien pero ahora, que estoy a menos de un mes de que se cumpla la fecha de finalización propuesta...
2 respuestas
HOLA! Necesitaría saber cuantas vacaciones corresponden a un contrato de relevo del 32% ¡GRACIAS!
Mi mujer trabaja en un ayuntamiento, con un contrato de relevo del 32% de la jornada, el mismo ayuntamiento, le ha distribuido esa jornada de forma que trabaja dos días a la semana 6 horas al día. La respuesta fácil es que le correspondería el 32% de...
1 respuesta
Fin de contrato. No me renuevan y no dan motivos
Empecé a trabajar en agosto en una empresa con unos 80 trabajadores. Entramos unos 20 nuevos, y en este tiempo han ido entrando mas gente de 5 en 5... Total, el día 25 de septiembre, hicieron un comunicado que pondrían en un papel en la puerta de la...
1 respuesta
Prórroga de la baja al año
En mayo hizo un año que estoy de baja porque me operaron de un tumor cerebral benigno pero no me lo pudieron quitar todo. Estoy en rehabilitación porque me quedaron secuelas como falta de fuerza en el lado derecho, dolores de cabeza…. Al no...
2 respuestas
No se nada sobre derechos laborales
Soy extranjera y he conseguido los papeles con la regulación de este año. He trabajado antes 2 anos sin papeles, y desde 3 de mayo tengo contrato en hostelería. Me quede embarazada y me querían echar solo que mi pareja me ha defendido bien y entonces...
9 respuestas
Mi empresa dice que permiso por ingreso familiar no aplaza mis vacaciones
Hace un tiempo ingresaron a un familiar mío un lunes y el miércoles empezaban mis vacaciones de invierno. Trate de hablar con la empresa para que me pospusieran mis vacaciones, puesto que solicitaba el permiso de 5 días para acompañar a mi padre,...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos