¿Contrato en fraude de ley?

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Hace un año me contrataron por "circunstancias de la producción" por seis meses. Después me renovaron por otros seis meses. Ahora me deben hacer indefinido, pero yo no quiero seguir. Avisé de que me iba con once días de antelación. Desde la gerencia...
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Baja contrato fijo, alta nueva empresa discontinuo

Estoy contratado desde hace 5 años con contrato fijo en mi empresa. Actualmente están pasando un mal momento en la empresa y nos han comentado de darnos de baja en esta empresa, crear una nueva, y hacernos un contrato fijo discontinuo y trabajaremos...
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Cálculo indemnización causas objetivas

Tengo que calcular la indemnización de un trabajador, al cual se le redujo la jornada hace un año, por causas objetivas (económicas). Está realizando actualmente el 57% de la jornada. Mi pregunta es si el cálculo para la indemnización tengo que...
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Límites de cobro por Fogasa

He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
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Duda sobre Excedencia

Me gustaría que me asesoraran sobre el caso de mi excedencia. Yo solicite mi excedencia porque estuve durante 9 meses de baja por ansiedad, me dieron el alta pero a la vez estaba tramitando la excedencia porque no sabia si quería volver a...
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Baja voluntaria cambio domicilio

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Adelantar vencimiento en un contrato de maternidad

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Dudas sobre excedencia voluntaria

A pesar de hacer esta pregunta en el tablón, me gustaría planteársela a Vd. De manera individual, dada su condición de sindicalista y experto en relaciones laborales. Espero que me pueda ayudar. Le cuento mi caso. Desde el 12 de noviembre pasado me...
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Me quieren despedir sin dinero o con poco

Y gracias de antemano por la ayuda que me puedan aportar. En mi trabajo han ofrecido una bajada "voluntaria" de salario, la a aceptado el 98% de la plantilla unas 200 personas y solo 5 hemos dicho que no. Nos han amenazado con el despido y dicen que...
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Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
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