Calculo por despido improcedente.

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Salario mínimo y pagas extras qué y cuando se cobran

Empecé a trabajar en noviembre en una empresa y me pagaban 810€ por 37 horas a la semana. En diciembre no me pagaron de más, no se si por llevar dos meses se paga algo correspondiente a la paga extra. Este mes de enero vi que subieron bel salario...
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¿Me roba la empresa?

Comento mi caso: Estoy de baja por accidente laboral desde el 18 de marzo de 2009, el caso es que creo que mi empresa me esta robando a la hora de cobrar mi nómina. He leído mi convenio colectivo, y mi convenio es derivados del cemento, trabajo en un...
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Desde que momento empieza a contar la cotización para el paro

Dentro de pocas semanas me quedaré en paro y tengo la duda de desde que momento empieza a contar el periodo trabajado a efectos de paro. Tuve una relación laboral antes de mi trabajo actual, en el que llevo mas de tres años pero menos de 3 años y...
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Esta obligada una empresa a abonarme el salario si me da de alta en la S.Social?

El año pasado estuve dado de alta durante un mes al mismo tiempo en dos empresas pertenecientes a un mismo grupo de empresas. Una de ellas me pago perfectamente pero la otra no. En mi informe de vida laboral aparecenlas dos altas como pluriempleo y...
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Cálculo de sueldo durante baja por IT

Estuve del día 5 al 30 de baja por IT (no laboral). ¿Mi base de cotización diaria es de 102,47? Y mi convenio colectivo es el de Oficinas y Despachos de Madrid. Mi empresa me pagó mucho menos que el 100% de mi sueldo,¿Es normal si mi convenio dice...
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¿En mi baja por riesgo en el embarazo quien me paga las extras?

Estoy desde julio de baja por riesgo en el embarazo con fremap, y en lo que me pagan mensual no entran lo correspondiente a las pagas extra de verano y navidad, las cuales si las tenia en las nominas del bar ( soy camarera con contrato indefinido )...
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Acerca de salarios.

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Pensión compensatoria y el abono de pagas extras

Soy un jubilado que paga pensión compensatoria a mi ex por acuerdo de divorcio de mutuo acuerdo, siendo, según acuerdo, un % de mi sueldo liquido, ¿Debo de hacer lo mismo con las pagas extras?
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Despido por causas objetivas y concurso acreedores

Me despidieron por causas objetivas, con el correspondiente preaviso de 30, aunque sólo me entregaron una parte de la indemnización (de 20 días) y que el resto (exceptuando el 40% que tengo que reclamar al fogasa) me lo pagarían un mes más tarde....
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