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Baja no laboral
Una amiga esta en la siguiente situación: Esta de baja no laboral desde el 31 de agosto, tiene contrato de 6 meses que finaliza el 30 de octubre y que no le renuevan. ¿Estando de baja la pueden despedir aunque sea improcedente? Si es así que...
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Baja por enfermedad y desempleo
Cerró la empresa en la que trabajaba desde hace 29 años. He cobrado el paro 12 meses. Encontré trabajo de nuevo trabajo, pero a los 40 días he cogido una baja y me dice el doctor que me tengo que poner una prótesis de cadera. (Mínimo 8 meses de...
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Baja por recaída enfermedads comunes
A medidos de Julio, me inplantaron un marca pasos. Pedí el alta mediados de setiembre i hace unos días me han dado otra vez de baja por recaída. ¿Vuelvo a perder el salario de los tres primeros días i cobro el 60% o passo a cobrar directamente el 75%...
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¿Se puede rescindir el contrato laboral sise me adeudan 1 paga extra nomina de septiembre y octubre más 2 pagas ya perdidas?
No reclame l paga de navidad 2013 extra de vacaciones 2014 pensando de buena fe que se mepagarianAhora se me adeudan la extra de navidad 2014 y sep y oct. Le dije que me las pagara cuando pudiera, siempre dándome largas. Y ahora por un fallo que tuve...
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¿Subida correcta del IRPF?
Desde el mes de enero vengo cobrando 30 euros menos en mi nómina. Antes pagaba de IRPF el 11,01% y ahora pago el 13%, y sólo me han subido 2,89 euros entre sueldo, trienios y complemento de destinación (por el complemento específico me pagan lo mismo...
6 respuestas
Reclamación de trienios
Te comento mi situación. Trabajo en una empresa que pertenece al convenio de consultoras. Entré en ella en febrero de 2007 con un contrato en prácticas. En febrero de 2009, tal y como establece la ley paso a tener un contrato por obra y servicio y me...
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Me despiden
He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
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IT durante ERE de reducción de jornada.
Si un trabajador tiene su jornada diaria reducida un 50% en virtud de un Expediente temporal de Regulación de Empleo ( el otro 50% tiene reconocida la prestación por desempleo) y pasa a la situación de incapacidad temporal, ¿Quién abona la...
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Como calcular nómina con o sin vacaciones
Tengo salario 23.000 con 1758 horas de convenio incluye vacaciones y pagas (ett) ahora quiero que me saquen las vacaciones y disfrutarlas, pero la ett paga por 30 días naturales de vacaciones y la empresa usuaria para la que trabajo tiene 25...
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En la nómina de febrero me han pagado como 27 días por estar un día de baja.
En mis nóminas figura siempre 30 días, es decir tengo nómina mensual,¿Por qué en febrero por estar un día de baja me pagan 27 en vez de 29?
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