Reducción de jornada y viajes de empresa

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Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar

Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
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Contrato laboral de lunes a domingo sin días festivos ni fines de semana libres ni remunerados

Trabajo de educadora social, aqunque mi contrato pone auxiliar, en un centro de menores. Supuestamente no puedo estar sola en el centro pero hago el mismo trabajo que mis compañeros que tienen la carrera. Mi contrato es indefinido, con 10 años de...
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Reducción de jornada y paro o despido

LLevo 5 años trabajando en la misma empresa, somos 3 trabajadores incluido el gerente, pero la misma funciona mal por lo que me han propuesto dos opciones: 1.Despido 2.Acogindose a la reforma laboral 2010, reducción de jornada, realizando la mitad de...
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Derecho a la jornada intensiva de verano

Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
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Burofax enviado por reducción jornada

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Parte de baja laboral

¿Me gustaría saber cuanto tiempo hay de limite para entregar el parte de baja laboral por enfermedad común a la empresa en la que trabajas?. Trabajo en turno de noche y ayer me puse mala por la tarde, avise a las 18 horas de que no podía ir a...
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Kilometraje y comida

Trabajo en el sector de empresas de seguridad como técnico. Mi centro de trabajo dista de mi domicilio habitual 35 km y mi jornada laboral es partida de 8 horas, por lo que me gustaría saber si me corresponde kilometraje y comida.
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Protección frente a un ERE

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¿Se puede escoger el turno por maternidad sin reducir jornada?

Trabajo 36 horas semanales rotando con una compañera mañanas o tardes, ella se va a incorporar de su permiso de maternidad y la empresa me ha comunicado que quiere incorporarse de tardes fijas sin reducir horario pero los sábados siempre de mañanas,...
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