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¿Tengo qué devolver mi indemnización?
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Coberturas fogasa tras los recortes
En 2011 fui despedido de manera improcedente, pero no me pagaron la indemnización y además me dejaron 5 nóminas a deber. Tuvimos el acto de conciliación y no se presentaron. Fuimos a juicio, y antes de entrar se comprometieron a pagarme todo en un...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria de 1 año
En dos meses, finaliza mi periodo de excedencia voluntaria, y mi pregunta es, si conservo el mismo sueldo bruto del que disponía, o pueden cambiar las condiciones. Ya sé que la empresa no está obligada a reincorporarme si no hay una vacante, pero en...
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Recision de contrato voluntaria por impago de salario
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Urgente cierre de mepresa sin despido
Llevo 7 meses de baja por accidente laboral y el pasado día 15 la gestoría de mi empresa me llamó para ir a firmar el despido y recoger el finiquito (1200 euros) cuando dije que no estaba conforme con la cantidad decidieron que no me despedían. Hoy,...
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Quería saber si después de volver de una baja maternidad me despiden
Me gustaría saber que si vuelvo de una baja de maternidad y llego a un acuerdo con la empresa de que me pague el permiso por lactancia por que hemos llegado a un acuerdo de que me despidan sería correcto? ¿Y cuánto dinero me tendrían que dar? Llevo...
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¿De contrato de obra a contrato indefinido?
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Derecho a escoger turno
En mi empresa después de 10 o 12 años quieren hacer algunos cambios, aprovechando la crisis, quieren echar a 50 personas, y están intentando hacerle la vida imposible a unos cuantos para que se vayan libremente y no cobrar la indemnización, a mi me...
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Subrogación encubierta ¿Conservar antigüedad?
Actualmente estoy trabajando en una empresa de ámbito provincial desde hace 4 años. El caso es que dicha empresa va a traspasar su cartera de clientes y todos sus trabajadores a otra del mismo sector pero de ámbito nacional. La opción que se nos...
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Perdida de la prestación de desempleo?
Llevo 15 días trabajando en una empresa en la cual las jornadas se hacen por turnos de 8 horas seguidas, cuando me contrataron no me dijeron nada de horas extras, y AHORA quieren obligarme a ir 12 y 14 horas seguidas incluidos sábados y domingos, yo...
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Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
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