¿La mutua de trabajadores debería contemplar como riesgo laboral estar con pacientes que pueden agitarse?

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Incentivo variable

Aproximadamente desde el año 2004 tengo en nomina un incentivo variable que oscila entre los 250 y 300 euros, cambia todos los meses. Mi pregunta es si se puede considerar serecho adquirido o por el contrario me lo pueden quitar por cualquier razón.
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