Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me despiden estando embarazada de 7 meses y medio
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja maternal contrato a tiempo parcial con comisiones.
Resulta que voy a cogerme la baja maternal en abril pero mi contrato es a tiempo parcial 30h semanales además de eso un mes y medio antes me han dado la baja por it. (Por lumbago) . Como mi sueldo es además de la base reguladora hay un porcentaje muy...
1 respuesta
El inem no me recibe los papeles para el paro
Mi empresa me dio de baja el 30 de noviembre por finalisacion de contrato por subrogación, dijeron que íbamos a ser subrogados pero parece que la otra empresa no tiene intenciones de hacerlo (lo dijeron verbalmente,)por eso no me aceptan el...
1 respuesta
Baja por enfermedad común seguida de baja maternal
Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
1 respuesta
Incorporación tras maternidad
Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
1 respuesta
Finiquito a plazos, ¿Es legal?
Mi situación es la siguiente:la empres dice no tener liquidez, ofrece ir al paro con papeles al paro y 2 ultimas nominas 'fotocopiadas', con sello y firma de la empresa luego con firma de trabajador para presentar en inem, las originales no están...
1 respuesta
Quisiera saber si cobro la baja por it estando despedida
Estoy embarazada de 35 semanas me di la baja el día 12 de junio por it y el 28 de junio me cumplió el contrato solo tengo cotizado 3 meses y poco mi pregunta es, ¿Quién me pagaría la baja en el caso de tener derecho a cobrarla la mutua o la seguridad...
1 respuesta
Firmar contrato estando de baja maternal
Estoy de baja maternal hasta principios de febrero, mi contrato se acaba a final de diciembre, la empresa me quiere hacer otro contrato, el 1 de enero, y incorporarme cuando se acbe mi baja, es decir principios de febrero, pero me dicen que pregunte...
1 respuesta
Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
1 respuesta
Plazo solicitud maternidad desempleada
Llevo unos días dando vueltas a un par de asuntos que me ponen nerviosa. Estoy embarazada por segunda vez, de 5 meses, hasta hace 3 semanas estaba desempleada después de 7 años como admtiva en una empresa, ¿Y me quedo un subsidio que comenzó siendo...
1 respuesta
¿Tengo derecho a vacaciones trabajando por ETT con un contrato de 16 meses de duración?
Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral