Convenio Laboral y enfermedad

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12 y/o 14 pagas

Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
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¡URGENTE ! Quitar una comisión por venta

Llevo 11 años trabajando como comercial en una tienda de muebles y siempre he cobrado una comisión variable lógicamente por que depende de lo que venda y de la noche a la mañana me dicen que no me van ha pagar las comisiones (sin avisar) que me pagan...
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Como se argumenta el derecho al periodo de lactancia

El convenio que me pertenece es el de hostelería y no hace ninguna alusión, exceptuando cómo puedes acumular los días, al periodo de lactancia. Varias personas me han comentado que después de la baja maternal y las vacaciones de este año, puedo...
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Convenio colectivo oficinas de ingeniería

Soy Ing. Técnico Industrial, y estoy acogido al convenio de las oficinas de ingeniería (al último). La verdad es que hago algo de trabajo de oficina y me han dado(porque he exigido) el manual de formación de riesgos "pero en oficina". La verdad es...
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¿Me están calculando la nómina mal?

Me gustaría saber si me están calculando la nómina mal. En julio haré 2 años que estoy trabajando a media jornada en una peluquería, mi grupo de cotización era el 7 y me han puesto el 10 sin decirme nada. Salario base: 485,00 Pagas extras 80,84 Plus...
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Oposiciones lista de interinos

Estoy pensando en prepararme las oposiciones a secundaria por la rama de biología. Se que en junio hay una convocatoria, sin embargo, puesto que no las he preparado he pensado dejarlo para otro año. Me han comentado que es recomendable presentarme...
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Trabajo efectivo

En el convenio colectivo de mi empresa, especifica que el cómputo anual de horas de trabajo efectivo será de 1760 horas, quisiera saber si los días que un empleado ha estado de baja laboral por enfermedad común, baja maternal o accidente laboral, se...
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Acumular las horas de lactancia y cogerlas seguida

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Contrato después de ETT

Trabajo en una empresa a tiempo parcial desde hace 15 meses a través de una ETT, según un artículo que leí en vuestra web mi tipo de contrato es ilegal al ocupar un puesto indefinido con precedente de más de 15 años en la empresa y al no indicar...
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Cálculo de sueldo durante baja por IT

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