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¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?
El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
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Concatenación contratos
Mi situación laboral es la siguiente: Desde Junio 2007 (dos años y medio) he encadenado los siguientes contratos con la misma empresa: 2meses ETT 1 día paro 4meses sustitucion maternidad 24meses (6+6+12) contrato de practicas, para licenciados...
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Despido improcedente objetivo
Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
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¿Tengo derecho a un aumento de salario por traslado?
Trabajo en una empresa en Coslada (donde vivo) desde hace 10 años, en estos momentos tengo una reducción de jornada para el cuidado de mi hijo de tres años, por lo que mi jornada es de 35 horas semanales. Hace unos años, el dueño de la empresa vendió...
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Despido con bebe menor de 9 meses
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Cominicación temporal a indefinido tras 8 años
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No incorporación tras excedencia...
Estoy en una empresa de Telemarketing. Solicité una excedencia voluntaria de 4 meses. Solicito la reincorporación y la empresa me dice : Que no hay actualmente ninguna vacante con mi categoría profesional, por lo que mi situación de excedencia...
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Sin permisos médicos
Mi pregunta versa sobre la existencia o no de permisos para acudir al médico durante la jornada laboral. Mi empresa se rige por el convenio de enseñanza privada no reglada y en él no se marca nada al respeto. Necesitaría saber si puedo solicitar ir...
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Indemnización en jornada reducida guarda menor
He recibido despido por burofax el martes, estoy de baja desde hace 7 meses, estoy indefinida y tengo reducción de jornada por guarda de un menor desde hace un año. El despido lo admiten como disciplinario improcedente, mis preguntas son las...
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