Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Duda sobre Excedencia
Preguntas y respuestas relacionadas
La fecha de baja voluntaria, ¿Puede ser un festivo o debe ser un día laborable?
He pedido la baja voluntaria en mi empresa para el Lunes 16 de Mayo, pero ese día es festivo en Madrid y mi empresa dice que tendría que pedir la baja el Viernes 13 ya que es el último día laboral. ¿Es cierto esto? ¿Esta especificado en algún sitio...
1 respuesta
Vacaciones en finiquito por IP
Mi situación es la siguiente, me han declarado por agotamiento de Incapacidad Temporal a I.Permanente estando ahora en proceso de que el INSS se declare a dármela o bien proceder al alta, ¿Ahora bien al darme de baja la empresa a la SS como debe...
1 respuesta
Ett y renovación por empresa
Actualmente estoy trabajando en una empresa a través de ETT. Se me termina el contrato con la ETT el mes próximo. La empresa para la que trabajo, ahora me ha ofrecido hacerme un contrato temporal de 3 meses sin ETT de por medio. A mi no me interesa...
1 respuesta
Después de 1 año de baja laboral ¿Cuando y quién me paga el sueldo?
En febrero cumplí un año de baja por enfermedad común, trabajo en Barcelona como dependienta a tiempo parcial. Me valoraron desde el ICAM por lo que dicidieron alargar la baja durante 120 días más. Durante todo este año es la empresa quien me...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado hijos y horario
Después de mi baja maternal en 2008 pedí una excedencia en mi empresa de unos cuatro meses para cuidar de mi hija, reincorporándome el 1 de enero al trabajo. Desde septiembre de 2007 tengo reducción de jornada de 1/8 por cuidado de hijos, que pedí...
1 respuesta
¿Derecho a desempleo tras cese voluntario si me dan de alta en SS pero no tengo contrato?
Hace unos días estaba cobrando el desempleo de mi antiguo trabajo. Ayer, comencé un empleo en una empresa, que me dio de alta en la SS sin haber firmado contrato ni leído ni nada (solo había sido hablado por teléfono). Sin embargo, el mismo día que...
1 respuesta
Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta
¿Me pueden negar la guarda legal?
Me llamo francisco tengo 31 años. Tengo una hija de 6 meses .mi mujer trabaja en una empresa donde el personal es mínimo y no ha podido pedir la guarda legal o mejor dicho si pero siempre en turno de tarde. Yo llevo en la empresa donde trabajo 11...
2 respuestas
Cese en trabajo
Llevo desde enero trabajando en una empresa con la que he tenido problemas, y ahora me ha salido otro trabajo al que debo incorporarme el día 12. Ahora se supone que estoy con contrato de prueba, y digo se supone porque no he firmado nada (aunque si...
1 respuesta
Consulta sobre obligación legal de empresa a recolocar a trabajador en tienda de un centro comercial
Tengo un amiga que trabaja como vigilante en una empresa de seguridad desde hace 10 años y siempre destinado en el mismo servicio, un centro comercial. Su trabajo consistía en realizar funciones de seguridad, siempre en el turno de mañana y en el...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos