Disfrute de vacaciones laborales

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Jornada Reducida

Trabajo en una empresa como Auxiliar de Servicios. Hasta hace poco tenía contrato de 6 meses y ahora ha pasado a indefinido, momento en el que he aprovechado a solicitar un cambio a jornada reducida. Antes trabajaba de 10 a 20 hs, de L a Domingo....
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Posible indemnización

E marzo de 2008 tras sufrir accidente laboral descargando el camión acudí a mutua asepeyo y me dieron la baja por una cervicalgia y me hicieron un tac y rm, diez días de reposo y ni una rehabilitación y a trabajar. En noviembre tuve otro opisodio...
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Finiquiro e indemnización_cierre empresa

Hoy me han comunicado que la empresa en la que trabajo tiene previsto cerrar a final de año, por causas económicas (pero no está en quiebra). Quisiera saber si por cierre de la empresa me pertene una "Indemnización por despido" (tengo entendido que...
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Encadenamiento de contrato

El 29 Octubre empecé a trabajar en mi empresa "B" a través de una ETT hasta el 12 de Diciembre 2007. El día siguiente la misma empresa "B" me hace un contrato eventual por circunstancias de la producción por 6 meses, y me prorrogaron otros 6 meses...
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Días por matrimonio

¿Los 15 días que te pertenecen por casarte hay que disfrutarlos en el momento de la boda o pueden aplazarse para dos meses después? El problema es que nos casamos el 5 de agosto de 2006, y como la empresa de mi novio les da vacaciones en agosto, le...
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Falso Autonomo y IT paga por la Mutua

Fui falsa autónoma durante 1 año. El 20 de Abril entro con una IT por depresión severa y el 23 abril mi cliente, una empresa que está en quiebra, rescinde el contrato verbal. Durante 1 año me pagó la Mutua de Autonomos porque yo estaba dada de alta...
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Sentencia del tribunal superior justicia

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Coste de un acto de conciliación

Es una consulta sobre el coste de un acto de conciliación. Viene de una deuda monetaria que tiene una persona conmigo. Hice la gestión con el abogado y la hizó él posteriormente en los juzgados, teniendo a los 2 meses una fecha para el acto de...
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Vacaciones Obligatorias

La empresa en que trabajo me obliga a coger las vacaciones todo el mes de Agosto, por que cierra ese mes. Estamos acogidos al convenio colectivo del metal en Sevilla. ¿Es legal? Yo quisiera coger al menos 10 días en Julio.
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¿Qué puede hacer un trabajador ante el impago de las nóminas?

Si la empresa incumple en el pago de las nóminas, ¿Qué medidas puede tomar el trabajador? ¿Cómo se puede reclamar estas cantidades?
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