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Despido disciplinario procedente ¿?
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Es legal un despido después de cuatro meses del acuerdo en junta ordinaria
El pasado 17 de agosto en un acuerdo fui despedido por votación... A legado que no limpieba. Que no recogía la basura. Y que tenia muchos conflictos con algunos propietarios... A día de hoy sigo trabajando y nadie a dicho nada cuando va ser mi cese...
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Despido disciplinario por robo
Me han echo un despido disciplinario por robo. El caso es que si que he cometido ese robo, la cantidad haciende a 1400 euros aproximadamente. Quisiera saber, ¿Me pertenece finiquito? ¿Certificado de paro? ¿Indemnización? Me dicen que tengo que...
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¿Cómo se interpretan los 3 meses que se exigen para extinguir el contrato por impago de salario?
Ante todo les agradezco enormemente la labor que efectúan a la hora de resolver dudas e inquietudes a las que nos enfrentamos en el ámbito laboral quienes no somos abogados ni tenemos conocimientos en estas materias. En relación a que el trabajador...
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Baja maternidad, incorporar al trabajo.
Estoy de baja por maternidad, 1 semana después se terminara la baja de maternidad (16 semanas cumplo), me dijo jefe que no tiene puesto de trabajo para mi, me despedirán, ¿No puedo tramitar una baja de enfermedad común el día que me toca ir a...
6 respuestas
Trabajar sin contrato escrito.
He estado leyendo algunas de las respuestas que dabais a personas en una situación laboral similar a la de un familiar, pero aun así os agradecería que me asesorarais un pooc más. Como os comentaba un familiar cercano empezó a trabajar como...
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Cambio contingencia plazo de respuesta por parte del INSS.
Necesito que me aclaren si es posible, el plazo máximo de resolución por parte del INSS ante una solicitud de cambio de contingencia solicitada por parte del trabajador ante una baja por depresiones causada por acoso laboral en el trabajo. El...
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Me hicieron un despido objetivo con reducción de jornada y ahora contratan a otra persona que hace jornada completa
En Abril de 2014 mi empresa me despidió, teniendo una reducción de jornada por cuidado de un menor, alegando causas organizativas y económicas, iban a externalizar mi puesto y a subcontratar a otra empresa que haría mi trabajo. A los 5 meses...
2 respuestas
Mi contrato es de obras y servicios. Me despiden estando de baja, sin aviso y la empresa hace una subrogación a todos menos a mi
Llevo dos años en mi empresa con un contrato hasta fin de obras y servicios. Me aseguraron 2h y trabajaba 10h (en hostelería), bajo la promesa de ampliación. En marzo me dio un desvanecimiento en mi trabajo y mi jefa, por miedo, amplió inmediatamente...
3 respuestas
Nos obligan a realizar horas extras sin retribución
En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
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Despido nulo fraudulento estando de incapacidad temporal
Me han realizado un despido disciplinario, pero la empresa se ha inventado el motivo, y además tengo pruebas de ello, en 2015 estuve 6 meses de baja, me dieron el alta en 11/2015 y me volvieron a dar de baja en enero de 2016 para ponerme en lista de...
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