ALta y baja laboral en días festivos

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Tengo una situación delicada. Me contrataron en diciembre para una pastelería que aún no estaba en funcionamiento. Me tuvieron esperando hasta mediados de abril por las obras sin cobrar nada, firmando permisos no retribuidos y con la promesa de un...
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¿Cómo se calculará mi baja de maternidad?

Actualmente me encuentro en situación de incapacidad temporal y mi contrato finaliza el 20 de este mes. Por otro lado, a finales de julio daré a luz, previsiblemente me encontraré en situación de incapacidad temporal hasta dicho momento. ¿Cómo se...
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El Inss me cita para revisión de grado de itp. Que debo hacer y que posibilidades tengo de seguir con mi pensión

Antes de nada. Acabo de recibir la carta del Inss para revisión de grado de mi incapacidad. Poniendo en antecedentes, me dedicaba al montaje de estructura pesada de gran embergadura . Llevo 1 año incapacitado por resolución del Inss por artrodesis...
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Renovación contrato obra y servicio.

El año pasado empecé a trabajar en un agencia de viajes. Con contrato por obra y servicio. (Apertura de oficina); con 15 días de pruebas. Ahora en Julio, me lo han renovado; poniendo 2 meses de prueba, (periodo vacacional - verano . Otoño 2009)...
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No estoy asegurada por el tiempo que trabajo

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Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

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Compatibilidad de trabajos

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¿Cómo debo calcular el plus festivo?

Me gustaría poder comprobar si me abonan correctamente el plus de los festivos pero no se como calcular el concepto "salario real correspondiente al día trabajado" que aparece en el art. 44 de mi convenio, cod. 7901575 (Artículo 44 - Días festivos -...
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Vacaciones: 30 días naturales pero 26 laborales

Podrías aclararme como entender esto: " vacaciones (...) 30 días naturales, que comprenderán, al menos, ¿26 días laborables" . Pues como calcular los días de vacaciones?
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Mensaje de tgss de baja por agotamiento it

Mañana hace 18 meses que estoy de baja y acabo de recibir un mensaje al móvil de la tgss diciéndome que desde el día 23 la empresa ****** me ha dado de baja. Entiend que me guardan el puesto hasta que me den de alta estoy a espera a la resolución del...
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