Excedencia cuidado de hijo

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Despido procedente por amortizar puestos de trabajo

He hecho el otro día la pregunta en general y nadie me ha respondido, a ver si tu me puedes orientar. Tras estar 5 años indefinda en la empresa me ha llegado por burofax que me despiden (estoy de baja por un problema psiquiátrico desde hace 6 meses),...
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Vacaciones no disfrutadas antes de baja maternal

En el 2007 me tuve que dar de baja al 5º mes de embarazo por lumbago provocado por avanzada gestación, la cual finalizo al comenzar la baja por maternidad el 6 de noviembre, ¿Mi baja maternal termina el 25 de febrero y quisiera saber si cuando acabe...
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Me puedo reincorporar a la empresa tras agotarse mi excedencia por cuidado de mi hijo, ¿Presentando baja laboral?

Pedí exdencia para cuidar a mi hijo por tres años.. Ahora se me agota el tiempo y tengo que incorporarme a mi empresa la cual ya me ha confirmado mi reincorporación a mi puesto tras haberlo solicitado con 15 días de antelación a la fecha fin de mi...
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¿Me pueden obligar a trabajar en diferentes turnos sin que pasen 12h entre cada uno?

Trabajo en una empresa donde existen 3 turnos, mañana(06:00-14:00), tarde(14:00-22:00) y noche(22:00-06:00). Hay veces que he tenido que trabajar de tarde saliendo a las 22.00h y al día siguiente entrar de mañana a las 06:00, habiendo transcurrido...
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Tiempo de preaviso en renuncia voluntaria.

Tras 1 año aproximadamente en un trabajo en condiciones lamentables, finalmente he encontrado otro nuevo. Con toda la buena intencón avisé con 15 días de antelación, pero ahora me han sacado una cláusula en mi contrato en la cual se me obliga a...
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Reincorporación después de excedencia. ¿Pierdo la antigüedad?

He estado tres semanas de excedencia para el cuidado de mi madre enferma. Lo cual, al solicitarla, lo justifiqué con certificado médico. El último día de trabajo, antes de la excedencia fui finiquitado. Cobré la parte proporcional de vacaciones,...
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Puedo reanudar el cobro del paro estando de excedencia después de terminar de trabajar en una segunda empresa?

Estoy en excedencia por cuidado de hijos y me han contratado en otra empresa por unos meses, puedo cuando finalice este contrato solicitar la reanudación de la prestación por desempleo que estaba cobrando antes de solicitar la excedencia?
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¿Me pueden obligar a aceptar un despido improcedente?

Yo me encuentro en excedencia por cuidado de hijos, la solicité de 1 año y cumple en Octubre próximo. La semana pasada comuniqué por escrito a mi empresa mi intención de incorporarme y la jornada reducida que solicito. En conversación con mi jefe me...
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40 horas semanales de lunes a domingo

Sin embargo el horario es de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 y de 14:10 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 13:00, este horario lo llevo haciendo desde hace un año y es el que esta reflejado en el conveio colectivo de la empresa. Mi encargado me ha dicho...
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¿Mi salario y mi jornada son legales?

Trabajo desde hace más de dos años en una compañía de seguros. Soy fijo a tiempo completo con contrato indefinido GR-III NR-8 sin concretar puesto o labor concretos, tan solo la referida categoria que remite a las funciones que para la misma se...
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