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Tengo un juicio por despido hace un año pero la empresa ahora presento quiebra ¿Pueden no pagarme nada?
Trabajaba en una empresa la cual me despido por reclamar que ellos me querían hacer firmar un recibo $4500 por el pago de la quincena trabajada pero me querían dar sólo $3000 como no firme me echaron y sin pagarme ni los 20 días trabajados. Presente...
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¿Una empresa puede darme de alta en Seguridad Social SIN haber firmado un contrat, ni estar trabajando alli?
Tengo una situación muy extraña y agradecería vuestro consejo. El 14 de febrero renuncié a mi puesto de trabajo (Contrato de Trabajo Temporal - Obra o Servicio Determinado, con fecha de terminación en junio) porque iba a empezar un nuevo trabajo el...
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Clausulas abusivas en contrato laboral
Hace 3 meses comencé a trabajar en una empresa, y en una de las clausulas me ponían que si el trabajador causaba baja laboral, se extinguiría el contrato. Tampoco le si mucha importancia, ya que me pareció tan claramente ilegal, que no la hice ni...
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Descanso laboral obligatorio con jornada reducida
Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
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Como presionar a la empresa para que nos pague
Somos 15 empleados en el sector metalurgia. La empresa nos adeuda dos mensualidades y no sabemos que hacer para presionar a la empresa para que nos pague. Que pasos debemos seguir para estar dentro de la legalidad.
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¿Derecho a paro tras cumplir la excedencia voluntaria?
Pedí una excedencia de dos años y ahora me dicen que es complicado reincorporarme, debido a la situación en la que se encuentra la empresa. Actualmente la empresa no esta pagando a los trabajadores activos y ha terminado el contrato en el sitio donde...
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¿Qué puedo hacer con el comportamiento de mi ex?
Espero que usted pueda ayudarme ya que es psicóloga. Le comento, mi ex y yo somos buenos amigos, hasta el punto de que me ha conseguido un trabajo, a veces viene a dormir la siesta conmigo, a veces se despide con un beso en la boca... Ayer le dije...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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¿En un contrato de dos meses es necesario preaviso si se despide al trabajador antes de que termine?
Tengo un contrato de dos meses que finaliza el día 10 de abril. Me he enterado de que mi jefe quiere que deje de trabajar el día 31 de marzo porque no hay trabajo. Tiene que preavisarme con tiempo de antelación. A alguna compañera se lo ha dicho de...
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Como obtener pruebas de las irregularidades de empresa
Me gustaría que me aconsejaras sobre qué puedo hacer para obtener pruebas que puedan valer de cara a un posible juicio con la empresa en la que estoy contratado y que quiere despedir disciplinariamente. Ellos me están amenazando con llevarme a juicio...
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