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Enfermedad o accidente de trabajo
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Es legal un despido de 20 días / año según articulo 52c y 51.1 del Estatuto?
Me han entregado un burofax indicando que mi relación contractual con mi actual empresa finaliza el próximo 28 de Febrero, la causa del despido es: "Necesidad objetiva de amortizar su puesto de trabajo, al amparo de lo previsto en el articulo 52, c...
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Contrato después de ETT
Trabajo en una empresa a tiempo parcial desde hace 15 meses a través de una ETT, según un artículo que leí en vuestra web mi tipo de contrato es ilegal al ocupar un puesto indefinido con precedente de más de 15 años en la empresa y al no indicar...
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Tres trabajadores despedidos por baja productividad sin cobrar indemnización
En mi empresa, han despedido a tres trabajadores por baja productividad sin derecho a cobrar indemnización. Iban en unas listas sindicales del comité de empresa y se alega que el despido fue porque pertenecen al mismo sindicato, el cual había...
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Incapacidad permanente en trámite y baja empresa cotización
He pasado el tribunal médico por segunda vez y han realizado el trámite de incapacidad permanente la cual está en trámite, pero la empresa me ha dado de baja en la vida laboral. ¿Esto quiere decir que ya no trabajo en la empresa? ¿Qué no estoy...
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Seguro por accidente laboral en mi empresa es obligatorio?
Soy mecánico de autobuses camiones y furgonetas en una empresa de transportes y mensajería. Hace ahora 1 año que estoy de baja por accidente laboral y a la espera de pasar un tribunal médico por estar mermadas mis funciones y capacidad para el...
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Despido disciplinario durante baja
Llevo 9 años en la empresa y ayer recibí un burofax indicándome el despido porque según ellos he trabajado en un negocio de mi marido durante una baja por depresión. Para ser que me han puesto un detective y tienen horarios de entrada y salida del...
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Cambios radicales en mi "antiguo puesto" de trabajo
Después de una larga enfermedad, me he reincorporado a mi antiguo puesto de trabajo como conserje de una Comunidad de Propietarios en Madrid, compuesta por cuatro familias, que se reparten los 46 apartamentos de la finca, siendo mayoritarios en las...
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¿De contrato temporal a indefinido?
Es en España. Según creo, la máxima duración de los contratos de "duración determinada" es de 9 meses (pueden ser consecutivos o no) dentro de un período de 12 meses. Si esto es cierto, al pasar esos nueve meses sin que se haya extinguido el contrato...
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Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
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Más de tres meses sin cobrar.
El pasado mes de marzo mi jefe (que es mi tío) dejó de pagarme sin darme ninguna explicación, en el mes de mayo puse las cartas sobre la mesa indicando que no podía aguantar más y que si no podían pagarme que podíamos negociar el despido, y lejos de...
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