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El uso de las horas sindicales conlleva cese del servicio
En un ente oficial, existen cinco personas para cinco puestos de bibliotecarios, que no se pueden cubrir unos a otros. Existe siempre por parte de un representante sindical un uso de sus horas, 20 mensuales, en una de las tardes por lo que la...
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Respuesta de la empresa en reingreso excedencia
El día 2 de febrero de 2010 me tendría que reincorporar a mi empresa después de una excedencia voluntaria de dos años. La cuestión es la siguiente, el 17 de diciembre me llamo mi empresa que andaba preparando los presupuestos de 2010 para saber si...
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Mi jefe no me paga
Trabajo en una empresa de limpieza y mi jefe lleva tres meses sin pagarme el problema es que como no es una empresa donde hay un sitio físico donde ir a verle o llamarle por teléfono pues resulta que nunca lo coge o esta apagado no se donde recurrir...
8 respuestas
Baja laboral por vómitos en el embarazo y vacaciones..
Tengo un contrato desde el 27 de julio de 2009 que se cumple hoy 26/1/2010. Llevo de baja por vómitos en el embarazo desde septiembre. A la hora de pagarme el finiquito me dicen que las vacaciones que me corresòndian de julio a diciembre de 2009 las...
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Despido por causas economicas
En mi empresa nos han dado la carta de despido a 5 trabajadores alegando causas económicas, llevamos una media de 12 años y nos ofrecen 20 días de indemnización con 12 mensualidades, tendríamos derecho a algo mas si denunciamos, o con la nueva ley...
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La empresa tiene la obligación de pagarme las nominas que me debe al finalizar contrato
Tengo un contrato de 6 meses que finaliza el próximo 31 de mayo, ya firme en su día una ampliación de 6 meses. La empresa me debe 5 nóminas y gastos de desplazamiento, por lo que no quiero renovar, ni creo que quieran ampliarme el contrato. Mi...
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Mi empresa no cumple los días de vacaciones establecidos por el convenio de mármol
Me he dado cuenta de que, según el convenio de mi empresa, que es el de mármol, no respetan los días de fiesta por convenio que, que yo sepa, hay que respetar salvo acuerdo entre los trabajadores y la empresa. Asimismo, no nos regularizan lo que...
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Normativa interna
Recientemente nos han dado en mi empresa a los empleados un documento para adjuntar al contrato de trabajo para que lo firmemos, en el cual hay un punto que nos trae "de cabeza" y te lo copio: "(...)el empleado acepta el Manual Interno de personal de...
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Despido improcedente estando de baja de accidente laboral.
Llevo un mes y medio trabajando en una empresa. Con el contrato de fin de obra y servicio, pero con un mes de prueba. Me accidente hace una semana en el trabajo y me he fracturado una muñeca y ahora estoy por la mutua por accidente laboral. Y me han...
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