Subrogación laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

Antigüedad en empresa

Tengo una duda sobre la antigüedad en una empresa, para el cálculo de las bonificaciones por años de servicio y en su día para calcular la indemnización por despido(espero que no). Llevo trabajando en una empresa desde marzo de 1.994 con un contrato...
1 respuesta

Cambio tipo contrato temporal y paso a indefinido

Según el convenio colectivo(Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.) Al que esta sujeta mi empresa a los 18 meses de contrato temporal (continuado o...
1 respuesta

Cambio de ubicación del centro de trabajo

Me han dicho que cuando la empresa donde trabajo se traslade a otro pabellón (a 30 kms.), al cambiar la empresa las condiciones del contrato unilateralmente, tendré derecho a resolver mi contrato si las nuevas condiciones no me satisfacen y que me...
1 respuesta

Cambio en condiciones de trabajo pactadas

Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
1 respuesta

Baja y nueva reforma

Tengo una duda muy urgente y que me preocupa muchísimo, Hace un mes cogí una baja, que todavía estoy en ella, llevo un mes hoy, y todavía estoy con ell Pero tengo mucho miedo con lo de la nueva reform laboral y que me puedan echar alegando faltas...
1 respuesta

Excedencia voluntaria por un mes de plazo

Estaba pensando en pedir una excedencia laboral voluntaria de un mes de plazo para poder realizar unas prácticas de un curso ya terminado; pero no se con cuanto tiempo he de avisar mi solicitud o si es posible que la excedencia sea solamente de un...
1 respuesta

Baja por operación y vacaciones

En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
5 respuestas

¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?

Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
1 respuesta

Renovación de contrato dando de baja y alta en la Seguridad social

Tengo un familiar que lleva trabajando 3 meses en una empresa, le han dicho que le renuevan por 3 más, ¿Pero le han dado de baja de la Seguridad Social con fecha 17/11 y le han dado de alta con fecha 20/11. Esto es correcto? ¿Por qué lo hace la...
1 respuesta

Derecho a dietas

Mi situación es la siguiente: trabajo por una empresa de las llamadas "consultoras" (servicios informáticos) en un cliente (la empresa me contrató directamente para prestar servicios en este cliente, su actividad consiste en eso, en ceder...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema