Tengo un contrato de 30 horas ordinario(es decir no maternal) pero tengo mi hijo y m gustaría poder solicitar una adaptabilidad

Preguntas y respuestas relacionadas

Cambiar horario por guarda legal

Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
1 respuesta

Dudas horarios, vacaciones, maternidad...

Estoy embarazada y trabajo en una óptica como dependienta 7 horas al día, a las 26 semanas de embarazo me gustaría pedir la baja por riesgo del embarazo por el puesto de trabajo, me coincide en el mes de agosto y mis vacaciones son en septiembre, por...
1 respuesta

¿Los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal tienes prohibido hacer horas extras?

Tengo jornada reducida por guarda legal de 7 horas (solo tengo reducida 1 h) y la empresa no me deja hacer horas extras, cuando los de la jornada completa si las están haciendo y mi pregunta si es legal que no me dejen hacer horas extras.
1 respuesta

Cambio de turno fijo a turnos rotativos

Estoy trabajando actualmente en turno fijo intensivo de mañana y la empresa tarde o temprano va a ofrecerme un cambio a turno rotativo ya que es habitual por su actividad, sin embargo prefiero el turno fijo porque me permite conciliar mejor mi vida...
1 respuesta

¿Me pueden negar mi horario de reducción de jornada?

Trabajo en un centro de mayores privado en castilla y león. Voy a ser mamá y me estoy planteando reducir mi jornada al incorporarme. Tengo un contrato de 39 horas, trabajo en el turno de mañana, de 8 a 3, tenemos turnos fijos pero en el contrato no...
1 respuesta

¿Pueden obligarme a hacer horas extras sin pagármelas?

Haber, mi problema es que trabajo en comercio, soy segunda encargada y como tal me dicen que tengo que echar horas extras. El problema es que ni me las dan ni me las pagan, lo único que me dan a a cambio son dos sábados al año y además no me dejan ni...
1 respuesta

Reducción de jornada y concreción horaria

Quería consultar sobre la carta que voy presentar para reducir y concretar mi horario, la he elaborado yo cogiendo modelos, leyendo etc. La situación es la siguiente. La empresa emprende un proceso de modificación sustancial en el cual pasa a poner...
1 respuesta

Baja por riesgo laboral ¿Quién me tiene que dar la baja?

Trabajo en una empresa de ropa 9 horas al día estoy de 30 semanas (7 meses y medio) estoy de pie la mayor parte de la jornada hace unos días tengo unos calambres en la pierna que no puedo estar y me duele mucho la cintura el sábado me tuve que...
1 respuesta

Reducción de Jornada Laboral

Quiero solicitar un reducción de la jornada laboral del 12.5%. Segúnel convenio el horario son 1760h de cómputo anual distribuidas en jornadas semanales de 40h también en cómputo anual. En condiciones normales tenemos jornada de verano de 8.30 a...
2 respuestas

Reducción de jornada guarda legal horario de verano

Le agradeceríame ayudara, tengo reducción de jornada por guarda legal de mi hija de 2 años, (09:00 a 14:00), lo que supone una reducción del 37.5 % de la jornada habitual de la empresa que es de 8 horas (08:00 a 16:00), pero ahora a partir de 01 de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas