¿Puede mi empresa obligarme a coger vacaciones comunicadas con menos de dos meses de antelación por falta de volumen de trabajo?

Preguntas y respuestas relacionadas

No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones

Trabajo en una empresa con el convenio del metal en bizkaia, nuestro convenio dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones al año que deben estar comprendidos entre julio, agosto y septiembre, en agosto pedí una semana y me la negaron alegando...
1 respuesta

Vacaciones fuera del año natural por Convenio

El Convenio Colectivo por el que se guía mi empresa es el siguiente: "Resolución de 14 de octubre de 2008, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Comercio e Industria de...
1 respuesta

Dudas sobre la reducción de jornada, baja maternal...

Yo trabajo en Una tienda de conveniencia desde el 10 de diciembre del 2007, mi contrato es indefinido con periodo de prueba de 6 meses pero he tenido un embarazo complicado y estoy de baja desde marzo por la SS, la empresa ha estado acosándome e...
1 respuesta

Despido estando de baja por accidente de trabajo

Explico el caso que me preocupa: mi hijo tubo un accidente laboral a principios de julio y lo esta llevando la mutua del trabajo han pasado cuatro meses y no le han dado el alta por que no esta bien se rompió el cuádriceps y ha estado y sigue estando...
1 respuesta

Vacaciones no disfrutadas antes de baja maternal

En el 2007 me tuve que dar de baja al 5º mes de embarazo por lumbago provocado por avanzada gestación, la cual finalizo al comenzar la baja por maternidad el 6 de noviembre, ¿Mi baja maternal termina el 25 de febrero y quisiera saber si cuando acabe...
1 respuesta

15 días por matrimonio

Me casé por lo civíl el 24/09/10, mi madre falleció el 11/09/10. Antes de saber que mi madre fallecería de repente, ya había hablado con mi empresa, es una S.L, y mi marido, con su empresa, es S.A., para comunicar que nos casábamos y que nuestra...
1 respuesta

Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?

Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
1 respuesta

Vacaciones forzadas por desasignado del proyecto

Soy programador informático y mi empresa se acoge al Convenio de Consultoras. Hoy hablando con mi empresa para ver cuantos días he gastado de vacaciones me dicen que la semana que estuve desasignado del proyecto en el cliente me la cobran como días...
1 respuesta

¿Me pueden despedir después de 18 meses de baja?

Llevo de baja 18 meses y el inss me ha comunicado vía sms que me va a proponer para el inicio de la incapacidad permanente y que en breve recibiré resolución. Ahora mi empresa me comunica que debo ir a firmar el finiquito pues a los 18 meses se...
1 respuesta

Baja por enfermedad común estando de vacaciones

Estando de vacaciones me ha dado una embolia con infarto pulmonar, y resulta que solo pude disfrutar 14 días de los 30 que me correspondían, cuando pude ponerme en contacto con la empresa para enviarle el ingreso en el hospital y correspondientes...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema