¿Debe la mutua abonarme el complemento de hospitalización?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?

La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
1 respuesta

Estoy de baja por una enfermedad común y a partir de abril me paga la mutua. ¿Tendré pagas extras?

Por una lesión llevo un año en situación de IT por enfermedad común ( eso dice la empresa, pero me fastidié trabajando) Trabajo en un conocido gran almacen, me han aceptado la prórroga de seis meses y a partir del 1 de abril me paga la mutua. El tema...
1 respuesta

Los conceptos de la nomina estando de baja

Estando de baja ya 3 meses, hoy me han dado las tres nominas para firmar. Estoy de baja por enfermedad común pero me pagan el 100% gracias a dios. En la nomina pone los siguientes conceptos_ enfermedad:867.30 Complemento i.t.: 289€, lo cual completa...
1 respuesta

Derechos trabajador ante despido empresa

Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
1 respuesta

¿Revocación presidente comité empresa?

Para cesar por moción de censura al presidente del Comité de empresa. ¿Hace falta mayoría absoluta de los miembros del Comité o basta con mayoría simple? ¿En qué norma está regulado este asunto?.
1 respuesta

Donde dirigirme par seguir cobrando la baja por it

Me encuentro de baja por una hernia discal desde agosto y el viernes me despidieron con mi consentimiento por despido improcedente mi pregunta es ¿Ahora dónde he de dirigirme para seguir cobrando la baja ya que no se si he de inscribirme en el paro o...
1 respuesta

¿Cual es la sanción por pagar por debajo de convenio a los trabajadores?

Actualmente me encuentro trabajando en una empresa en rrhh que paga por debajo de convenio, me gustaría saber cual puede ser la sanción en el caso de que una inspección nos lo reclamara (que cuantía es la mínima y la máxima) y el tiempo de salarios...
1 respuesta

Pago directo mutua y control mutua incapacidad tempora

Como eres experto en temas de riesgos laborales, necesito tu aclaración al respecto de lo que tengo que hacer en las revisiones con la mutua para el control de mi it, puesto que es la primera vez que voy a una mutua: Esta mañana he presentado en mi...
1 respuesta

Baja por depresión

Quisiera saber qué cobro durante una baja por depresión. ¿Se trata de una prestación o del salario completo? ¿Se considera la depresión como incapacidad temporal? Y dentro de ésta, ¿Es siempre enfermedad común, o puede serlo laboral? Ah, y ¿Quién...
1 respuesta

Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema