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Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
2 respuestas
Subroga mi empresa. Me preguntan si quiero ser subrogado.. Digo no... ¿Tengo derecho a paro?
Quería consultar... Yo estoy fijo ( indefinido ) hace casi 4 años en un servicio de asistencias en el aeropuerto, resulta que cada dos años aena pone en concurso el servicio y por eso la empresa se va y viene otra, se subroga... Quería preguntar...
1 respuesta
¿Cambio de horario?
Quería saber si estando trabajando por reducción de jornada por cuidado de niños ya que tengo dos niños pequeños. Y trabajo de 3 a 7 de la tarde y llevo casi dos años así, si podría cambiar el horario a por la mañana dos días a la semana jueves y...
1 respuesta
¿Puedo acumular las horas de reducción de jornada?
Recientemente solicite la reducción de jornada por guarda de menor (tiene 30 meses) y actualmente la disfruto trabajando siempre en turno de mañana y reduciendo la jornada en 1/8 de la misma (aprox 55 miutos diarios). En un primer momento solicite un...
1 respuesta
Despido encubierto
Quisiera tu opinión sobre las opciones que tengo en mi situación laboral: Trabajo en una multinacional americana con contrato fijo desde hace cinco años. Hace un par de años, mi equipo de trabajo y mi jefe directo fueron despedidos y reemplazados por...
1 respuesta
Reclamo nominas antiguas
Resulta que me ha llegado una papeleta de conciliación donde mi trabajadora que la acabo de despedir por causas objetivas me reclama un año de nominas porque la estoy pagando por debajo del convenio. Resulta que ella entro en el año 2006 a tiempo...
1 respuesta
Hola, quiero saber si tengo finiquito e indemnización
Quiero que me ayudes con esto, llevo trabajando en un salón de juegos desde el 3 de diciembre del 2007, ahora este diciembre me hicieron indefinida osea que llevo un año y dos meses trabajando, y hace dos meses tengo contrato indefinido, mi salario...
1 respuesta
¿Y si mi empresa me quiere enviar a trabajar fuera y yo no?
Llevo más de 3 años trabajando en la misma empresa, por tanto, soy indefinido irregular, es decir, no he firmado un contrato como indefinido, pero según la ley, al llevar 3 años de forma ininterrumpida en la misma empresa y habiendo firmado dos...
1 respuesta
Timada por mi jefe
A principios de agosto comente a mi jefe de forma verbal que quería una reducción de jornada por el cuidado de un menor. Hasta ahora trabajaba de 8 a 14 horas y de 17 a 19:30 horas. Con la reduccón quería trabajar de 8 a 15 horas. Me dijo que iba a...
1 respuesta
Desde que mes puedo pedir reducción de jornada?
Ante todo darte las gracias por todas las respuestas que das y por tu perdida de tiempo. Gracias a ti no nos engañan, haces una labor impresionante... Hay va la pregunta, me cambian el horaio de 9 a 18 ha el horaio de 11 a 20. Como no estoy nada de...
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