Irregularidad con los trienios

Preguntas y respuestas relacionadas

Tengo una Cláusula inaplicacion salarial disuasoria.

En mi contrato temporal, eventual por circunstancias de la producción, existe una cláusula que dice: La empresa tiene aprobada la inaplicacion del convenio colectivo de hostelería, en cuanto a la cuantía salarial. Yo he ido al departamento de trabajo...
1 respuesta

Reclamación de salario por la Administración

A mediados de junio de 2008 terminé mi contrato de interinidad con la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha. Mi sorpresa fue que cobré la nómina del mes de junio completo. En aquel momento no les comuniqué el error. Ahora, en febrero de 2010 he...
1 respuesta

Subrogación de los empleados de mi empresa por otra empresa

Llevo 13 años trabajando en la misma empresa, mi jefe se ha jubilado y ha vendido la empresa con todos los empleados. Según nos ha dicho la nueva empresa no nos van a tocar los sueldos. Pero me gustaría saber si me tienen que respetar lo que cobro...
1 respuesta

Accidente laboral, ¿Quién paga la mutua o la empresa?

Hace un año trabajando en mi puesto de trabajo tuve un accidente laboral. Al ir a la mutua me dijeron que era enfermedad común. Solicité un cambio de contingencia de común a accidente laboral. A día de hoy me ha respondido el inss y es favorable para...
1 respuesta

Finiquito hostelería urgente

Mi pregunta es un poco extensa, pero agradecería que me orientarais un poco... Trabajo desde hace 2 años en un hotel como Ayudante de Hostelería en Vitoria. Esta mañana me han comunicado que me despiden el día 1 de Febrero. Me indican que no hay...
1 respuesta

¿Es legal ser fijo discontinuo durante 3 años sin discontinuidad ninguna?

Llevo 4 años y medio en la misma empresa. Y cuando llevaba un año firme un contrato de fijo discontinuo en enero de 2017, y en enero de 2020 hará3 años sin ninguna discontinuidad, ya que trabajo los 12 meses del año.. ¿Es legal? ¿Qué tipo de contrato...
2 respuestas

Se puede denunciar al administrador?

Somos una SL de tres socios, uno tiene el 50% y los otros dos el 50% restante. Cuando se constituyo se nombró al socio mayoritario administrador único. Se acordó verbalmente que el no iba a tener sueldo ya que unicamente se dedicaría a administrar la...
1 respuesta

Se puede respetar antigüedad

Llevo más de 8 años "acudiendo" al trabajo al mismo sitio pero estando en empresas diferentes en las que coincide el administrador o bien es su hermana o bien la cuñada. Hace dos años, como ya no tenían más empresas en las que "colocarme" me hicieron...
2 respuestas

Anticipo y pagas extras

El tema es el siguiente; Trabajo en una importante empresa de seguridad y comencé el 10 de Mayo de 2007. Sin consultarme en absoluto me prorratearon las pagas, hablé con ellos y me dijeron que ya no podían hacer nada hasta el siguiente año. Entramos...
1 respuesta

Pago finiquito incorrecto y preaviso

Al salir del ERES el 16 de Junio, llamé a la de RRHH de la empresa para ver cual sería mi situación. Me llama después mi jefe (ya que estoy en el ERES hasta esa fecha) y me dice que el ERES se va a acabar y se me terminará el contrato indefinido. Me...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema