Concurso de acreedores

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Me gustaría saber: 1. En caso de despido en el que la empresa reconozca la improcedencia, y el trabajador esté disconforme con la cuantía de la indemnización, a la hora de reclamar la diferencia, ¿Podría reclamar también un 10% más de indemnización...
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Garantizar Pagos Créditos

Voy a intentar no alargarme mucho y ser lo más preciso. Cuestión 1: Hace 5 años montamos una S.L. Entre tres hermanos para montar un negocio y solicitamos 2 créditos al banco del que figuramos como titulares los 3 en uno de ellos, y como fiadores en...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente

Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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¿Cese voluntario por impago de nóminas?

Llevo 12 años trabajando en una empresa con contrato indefinido. Me deben 4 nóminas del año pasado y he hecho una reclamación de cantidad primero ante el CMAC y luego ante el juzgado. Ahora mismo la empresa esta en concurso de acreedores y están...
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Embargos de cuentas corrientes

Expongo mi situación. Hace unos 3 años cerré una empresa "a la francesa" sin pasar por el concurso de acreedores, puesto que no tenia dinero ni para sufragar la misma. La empresa dejo deudas con arias entidades bancarias por valor de mas de 140 mil...
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Sentencia Juicio monitorio

En Junta extraordinaria de la comunidad se decide por mayoría ir contra los morosos por la vía judicial. ¿Por cabezonería le debía a la misma 114? Y como pensé que tenían que notificarme por escrito antes de mandar al Juzgado para que realizara el...
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Falsificación de firma en nomina

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Vencimiento anticipado de hipoteca por embargo

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Un segundo ERE

La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
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Yo entre a una empresa a Realizar mi practica empresarial desde el 1 agosto del 2012, mi practica se termino el 28 de febrero de 2013, mi salario era el 75% del mínimo, ahora me contrataron por 2 meses mas es decir hasta el 30 de abril y ahora si ya...
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