Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me agobio en el trabajo y no se que hacer
Preguntas y respuestas relacionadas
Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral
Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
1 respuesta
Trabajar 6 meses en hostelería hasta fin de contrato, sin cobrar finiquito es legal?
He trabajado 6 mesem xomo ayudante de cocina, y tango dos compañeros que han trabajado el. Mismo tiempo de camareros, les ha dicho la. Jefa que no tienen finiquito, yo me toca ir a por me. Finiquito la semana que viene pero quiero informamr me que de...
1 respuesta
Contrato sustitucion it
Mi marido trabaja en una empresa desde mayo, con un contrato de it internidad por una mujer que esta embarazada, con baja temporal, hoy le han informado que la chica ha tenido en nene y mañana mi marido no puede ir a trabajar, que vaya al inem y se...
1 respuesta
Indefinido despedido sin ninguna causa
Mi cuñado ha ido hoy a su trabajo y ha sido despedido el es cocinero y tenía algún problema que otro con la dueña Últimamente que su mujer está embarazada y eso pues le estaba amargando cada día le pone un horario diferente o le dice mñn no vengas a...
1 respuesta
Baja IT, fin de contrato y baja de maternidad.
Actualmente estoy embarazada 35 semanas y de baja por enfermedad común y el próximo día 9 de abril finaliza mi contrato temporal. No tengo derecho a paro puesto que he estado nueve meses y no llego al año cotizado. Mi pregunta es... ¿Al finalizar mi...
1 respuesta
Retribución baja laboral en el convenio de mensajería
Volviendo de trabajar tuve un accidente de trafico (culpa del contrario) y he estado de baja laboral durante 21 días. En la empresa me indican que cobraré el 75% de la nomina porque son 21 días y que es a partir del día 22 de baja que cobraría el...
1 respuesta
Calculo finiquito (días de vacaciones)
Tengo una duda referente al nº de días de fiesta no realizados que me pertoca cobrar en el cálculo del finiquito. La empresa hace 22 días laborales/año de vacaciones y el director de RRHH ha calculado mi finiquito en base a 1,8 días/mes de...
1 respuesta
¿Qué cobrar después del paro?
Estoy cobrando la prestación por desempleo (paro) y me gustaría saber si cuando termine de cobrarla si no encontré trabajo aún, tengo derecho a alguna prestación más. No tengo hijos, vivo sola y si cobré hace ya unos años una prestación después de...
1 respuesta
Duda ett salario
He empezado a trabajar contratado por ett mi salario es 8,45 brutas incluido finiquito, pero he preguntado a gente que esta por empresa que lleva un mes de contrato y su contrato pone que cobran 15 pagas de 1300 brutas. ¿Es decir yo cobraría por año...
1 respuesta
¿Un administrador de empresas debe saber acerca de recursos humanos?
Voy a entrar a una preparatoria técnica, y las ofertas educativas que ofrecen son, Administración de recursos humanos, logística y contabilidad y quiero si saber si algunas de estas están vinculadas a ser administrador de empresas que es lo que...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos
Orientación Laboral
Ett