¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.

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La nueva norma que equipara la jornada completa y la jornada parcial en términos de jubilación

Dicen que a partir de ahora se va a equiparar la jornada completa y la jornada parcial para que la jornada parcial cuente también como si fuera completa para la jubilación. ¿Esto es retroactivo? Yo tengo 40 años, ¿Los años pasados que he trabajado a...
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Ascenso puesto trabajo

Soy la mujer del excedente ya he escrito una vez por una duda. Te resumo mi situación actual. Soy madre trabajadora con reducción de jornada en el 30%. Me han ascendido a Jefa de Departamento (no oficial en ningún momento). Mi jefe superior me...
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Calculo del permiso de lactancia

Tengo un poco de lio a la hora de calcular el periodo de lactancia acumulado. Tengo un contrato indefinido de lunes a sábado (aunque los sábados sólo los he trabajado en ciertas ocasiones)y quería cogerme una reducción de jornada de lunes a viernes....
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En trabajo a media jornada ( 4 horas ) la baja es por día o por horas.

Te agradecería me aclararas unas dudas de mucho significado para mi. Yo tengo que trabajar dos meses ( julio y agosto ) de lunes a viernes en jornada de 4 horas, siendo un total de 344 horas. Estaré de baja médica por accidente 31 días, ( todo el mes...
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Socio trabajador de una SL (Régimen general), ¿Tiene que ser contratado con una jornada completa o no es necesario?

Si un socio que posee el 20% del capital de una S.L., (no posee el control efectivo de la sociedad), y se le va a dar de alta en la sociedad a través del Régimen General mediante contrato laboral, ¿Tiene qué estar a jornada completa o podría trabajar...
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Calculo días de permiso por maternidad

La empresa me pide un simulacro de días totales que estaré ausente a causa de mi próxima maternidad, para coger a una persona que cubra mi baja y saber más o menos por el tiempo que tienen que contratarla. Imaginando que la fecha prevista del parto...
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¿Los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal tienes prohibido hacer horas extras?

Tengo jornada reducida por guarda legal de 7 horas (solo tengo reducida 1 h) y la empresa no me deja hacer horas extras, cuando los de la jornada completa si las están haciendo y mi pregunta si es legal que no me dejen hacer horas extras.
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Derechos después de la maternidad

A ver, soy nueva por aquí. He hecho una pregunta, de la cual luego he estado leyendo bastantes respuestas que me la han 'medio' contestado. Soy madre de dos bebés de 9 y 24 meses. Actualmente estoy disfrutando de una jornada reducida que se comprende...
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Despido objetivo o improcedente por cierre de tienda

Llevo 4 años trabajando en una tienda que pertenece a una cadena internacional. Hace 7 meses me redujeron la jornada a 30 horas semanales. En 2 meses van a cerrar la tienda. ¿El despido será objetivo o improcedente? ¿Para calcular la indemnización se...
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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral

Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
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