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Despido nulo sin querer readmisión
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Despido por falta de trabajo
Me han llegado rumores en la empresa de que tiene previsto despedir a una compañera en cuanto se incorpore, pues que está de permiso maternal, pero con el pretexto de la falta de trabajo están mirando para indemnizarla con 20 días por año trabajado y...
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Sentencia firme con derecho a indemnización
Me llamo Cristina y quería hacerle una consulta, hace poco me llego una sentencia firme a mi favor de una persona que me agradió, la juez le ha impuesto el pago como indemnización hacia mi persona por agresión física la cantidad de 1230 euros más 180...
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Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
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Me pagará Fogasa?
De nuevo acudo a ti, te resumo un poco mi situación : He estado trabajando en una empresa de hostelería desde hace quince años, en la que eramos ocho empleados .En enero de 2013 dejaron de pagarnos, cuándo llevábamos cuatro meses de deuda, decidimos...
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No han acudido al acto de conciliacion
Ayer se celebro el acto de conciliacion contra mi ex empresa, no acudieron, ni siquiera habian querido recoger el acta del acto, es decir, ni la recibieron ni firmaron haberlas recibido. ¿Qué consecuencias trae eso de ni recibir ni firmar la...
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Clausulas abusivas en contrato laboral
Hace 3 meses comencé a trabajar en una empresa, y en una de las clausulas me ponían que si el trabajador causaba baja laboral, se extinguiría el contrato. Tampoco le si mucha importancia, ya que me pareció tan claramente ilegal, que no la hice ni...
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Expediente laboral por supuesto fraude
Me quieren despedir y abrirme un expediente laboral por un supuesto fraude ya que trabajo de cara al publico y por rapidez no pase un producto por caja ya que llevaba casi una hora esperando a que venga un compañero para cobrar ya que yo no puedo...
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Despido por jubilacion s.l
Trabajo en una s.l desde hace 6 años, el administrado único se jubila, pero aun no nos ha comunicado el despido, si fuese por jubilación, causas objetivas o alegar motivos económicos, ¿Cuál serian nuestros derechos? Sabemos que cuando nos despida...
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Reducción Jornada - conversaciones con empresa
Somos 4 personas trabajando en la oficina (9 a 14 y 16 a 19hrs), dos estamos desde hace tiempo con la misma reducción de jornada de 9 a 14hrs, una de ellas se marcha de la oficina por lo que por las tardes sólo se quedaría una persona. Pues bien, el...
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Resolver problema de Junta declarada Nula
Impugnó la junta general ordinaria y el Juez declaró nulos todos los acuerdos y la sentencia ya es firme. La comunidad siguió actuando ignorando la demanda, realizando obras con otros presidentes y acordadas en otras juntas que también están...
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