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Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones
¿Es legal que una empresa quiera canjearme el trabajo de un domingo o festivo por un día libre laborable? El trabajo en cuestión es en el sector comercio (una tienda en Sevilla) y mi contrato es de lunes a domingo y está regulado por el convenio...
1 respuesta
Despidos en una empresa
* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
3 respuestas
Reclamación de cantidad a la empresa
Hace unos meses, mi empresa me despide alegando causas objetivas. Tras el juicio, previa demanda laboral, el juez dicta que si bien los hechos denunciados por la empresa no están demostrados, las acciones en sí, suponen una transgresión de la buena...
1 respuesta
Retención contratos de duración determinada
Me gustaría plantear la siguiente situación para que alguien que controle sobre este tipo de temas me asesore sobre cómo proceder: Entré en el mes de abril a través de una ETT a una empresa. Transcurrido el plazo acordado con la ETT se me hizo un...
1 respuesta
Cálculo indemnización despido improcedente
La empresa me ha dado un desglose del bruto anual para calcular la indemnización, que coincide con las nóminas (incluyendo las pagas extras y las bonificaciones por facturación). Ahora bien, además de la nómina tenía: - Tickets restaurant en mano (7...
1 respuesta
Parte del salario acordado lo pagan en dinero B
He estado trabajando en una constructora durante tres años, tenia acordado un salario bruto añual, del cual, ¿Me pagaban 3000? Por fuera de nómina. El pasado mes de diciembre me despidieron improcedentemente con 45 días por año, ¿El problema es que...
1 respuesta
Subida brutal de IRPF
Expondré una breve explicación de mi caso y luego realizaré la pregunta. Soy trabajador de limpieza de edificios en Sevilla, lo cual hace que cobre un salario bastante bajo debido al convenio. Durante todo el año me vienen reteniendo de IRPF un 4.5...
2 respuestas
Exceder de las 40 horas semanales y no recibir retribución ni descanso.
Expongo la situación en la que me encuentro: En mi empresa hacemos 185 horas en vez de 160 horas (Tenemos en contrato de lunes a domingo) y no nos pagan nos ponen días de vacaciones y no todos lo días. Hay meses que de un mes vamos dos fines de...
1 respuesta
Incumplimiento pago acordado en acta de conciliación.
Fui despedida de manera improcedente, realizamos un acta de conciliación el 26/12/2013 acordando una rebaja de los importes que me debían ( tres nominas mas indemnización), se firmo que se harían en tres plazos ( un pago mensual) y no han hecho...
1 respuesta
Fin de contrato pero sigo dada de alta en ss y retraso en los pagos.
El pasado 5 de mayo finalizó mi contrato que era por circunstancias de la producción (código 402) según conversación me iban hacer otro subiéndome de categoría de otros 3 meses mas, a fecha de hoy todavía no he firmado nada pero según la vida laboral...
1 respuesta
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