Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrataron a mi amiga durante 2 años y ella pidió la baja voluntaria pero tres días después del despido la la misma empresa
Baja voluntaria después de dos años y 3 días después la empresa le mejora las condiciones y decide volver, al llevar 2 meses descubre que quieren despedirla. ¿Tiene derecho a paro?
1 respuesta
Vacaciones e indemnización
Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
3 respuestas
¿Pueden cambiarme las condiciones de trabajo de un contrato que aún no he firmado?
He estado trabajando con un contrato temporal de seis meses en el que quedaba detallado que mi franja de trabajo era de 14 a 22 horas. Me informaron de que me hacían indefinido en la empresa con las mismas condiciones y he seguido trabajando pero sin...
1 respuesta
Negarse a firmar resolución contrato alquiler
He estado viviendo durante dos años en una vivienda de alquiler que alquilé a través de una inmobiliaria. Hace poco llegó el momento de abandonar la vivienda y dimos un preaviso de dos meses. El día señalado 14/06/14 vino el casero revisó todo y...
1 respuesta
Derechos tras la baja maternal
Acabo de tener un hijo y mi baja maternal termina dentro de uno días. Tengo varias preguntas. Quiero pedir la reducción de jornada, de hecho la pedí de palabra y mi jefa me dijo que ella no era partidaria de esa reducción. Quiero saber si he de...
1 respuesta
¿Me pueden denegar el paro?
A tod@s! Ante todo quiero dar las gracias a quien me pueda decir algo sobre este tema. Hasta hace algo más de dos meses estuve trabajando en una empresa, me di de baja voluntaria porque encontré un trabajo con mejores condiciones salariales (mucho...
1 respuesta
Duda sobre prestación por desempleo
Le cuento, se me termina la prestación por desempleo en 15 días. Durante estos 3 últimos años he trabajado de forma temporal y cuando no seguía cobrando la prestación. Con el trabajo he acumulado mas de 16 meses, por lo tanto dispongo de nueva...
1 respuesta
Vacaciones Obligatorias
La empresa en que trabajo me obliga a coger las vacaciones todo el mes de Agosto, por que cierra ese mes. Estamos acogidos al convenio colectivo del metal en Sevilla. ¿Es legal? Yo quisiera coger al menos 10 días en Julio.
1 respuesta
Dimisión y posterior trabajo. Derecho a paro.
Estoy en una empresa con grandes problemas de liquidez y me deben 4 meses de sueldo, desde hace más de año y medio no he cobrado un solo sueldo completo. Tengo un contrato a tiempo parcial indefinido desde hace 6 años. Ante la situación comencé a...
1 respuesta
Cambio de empresa ¿Conservando Antigüedad?
Trabajo en una empresa regulada por el convenio de Siderometalurgia, me pasa lo siguiente: Empecé el 01/04/04 a trabajar como auxiliar administrativo, tenía un contrato de trabajo de duración determinada (Código 402), luego la Seguridad Social en...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral