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¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?
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Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
3 respuestas
Obligar a cambiar de empresa
Llevo trabajando desde el año 1999 en la empresa, y están proponiendo pasar algunos trabajadores a otra empresa del mismo grupo(en la que yo estoy contratado es dueña del 50% de la otra). ¿Me pueden obligar a cambiarme? ¿Me pertenece indemnización,...
1 respuesta
Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
Negociar despido
Planteo mi caso y luego las dudas. Llevo trabajando justo 3 años bajo convenio de oficinas y despachos y tengo contrato indefinido. El caso es que he planteado a la empresa que me despidan y que pueda acceder al paro y en principio me han comunicado...
3 respuestas
Puedo rescindir mi contrato de trabajo? Me darían indemnización? Cuales son los pasos a seguir.
Llevo 7.5 años trabajando en mi empresa. Por motivos de producción (según dicen ellos) llevo desplazado 8 meses a 700 km de mi puesto de trabajo y no hay fecha de vuelta a mi fabrica. En mi fabrica no hay nadie trabajando. Me gustaría rescindir mi...
2 respuestas
Mi empresa ha sido subrogada. ¿Qué derechos tenemos los trabajadores?
Mi empresa ha sido subrogada y nos han dicho que nos tienen que respetar los contratos tal y como están. Por lo pronto el nuevo dueño nos ha dicho que el horario cambia y pasa a ser de 8 horas diarias a 9.5 horas de lunes a viernes y también trabajar...
2 respuestas
Me presentan una bajada de sueldo en mi empresa
Me han presentado una carta de bajada de sueldo en mi empresa, bajada al mínimo según convenio. No quiero firmarla porque me es bastante considerable la bajada, pero en RRHH me dicen que si no la firmo tampoco me despiden... Yo renuncio a la bajada y...
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Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?
Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
2 respuestas
Derechos en rebaja salarial
He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
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