Despido tras la baja maternal

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Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?

¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
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Jornada reducida por cuidado de hijo menor de 8 añ

Antes de tener a mi hija tenia una jornada laboral de 8:30 a 13 y de 15 a 18:30, y al nacer la niña hice una reducción de jornada de una hora y mi empresa me puso el horario de 8 a 15. Con una clausula adicional que decía que el horario se podría...
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Que voy a cobrar estando de baja laboral!

Desde el día 9 de abril he cogido la baja laboral por ciática ya que estoy de 36 semanas de embarazo y el plan es coger la baja maternal el día 30 de abril, ( ya que mi contrato finaliza el 2 de mayo y no tengo paro).. Que sueldo voy a recibir de mi...
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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¿Puede la empresa despedirme con reducción de jornada por guarda legal ?

Trabajo en una multinacional, se ha decidido cambiar a un local más pequeño muy cercano al que estamos ahora para ahorrar costes. El de ahora es bastante más grande, hablo de una tienda, por lo que el nuevo local aceptaría menos personal. Somos 4...
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Reducción jornada decisión empresario

Lo primero, saludarte y darte las gracias de antemano. Tengo un pequeño problema: resulta que ahora en mi empresa quieren reducirme la jornada a la mitad (tenía contrato indefinido de 40 horas/semanales), porque ya no me necesitan tantas horas. No sé...
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Complemento salarial "Bonus" baja maternidad

En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
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Después de haber estado de baja laboral,vuelves a trabajar en la misma empresa y después vas al paro. ¿Se cobra menos paro?

En el supuesto caso de estar de baja laboral, un mes aprox, y recibir el alta, sigues trabajando en la misma empresa en la que llevas 10 años, pero a los dos meses de reincorporarte te quedas en paro. ¿Por haber estado ese mes de baja (que se cobra...
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Reducción jornada cuidado hijo contrato 20 horas

Desde hace más de tres años tengo un contrato de 20 horas de lunes a domingo, que me ha permitido compaginar mi vida laboral y familiar, puesto que desde un principio trabajé las 20 horas repartidas en tres días a la semana. Tras el nacimiento de mi...
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Solicitud de prestación contributiva

En mi empresa han hecho un ere de reducción de jornada en un 33%, pero al arreglar los papeles del paro dependiendo de donde lo hemos arreglado, a una parte de la empresa nos han puesto en el formulario de la solicitud de prestación por desempleo...
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