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Firmar indemnización sin cobrarla
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Reducción de horas vigilantes de seguridad
Tengo un contrato 401 y después un 109 llevo 7 años es un mismo servicio pero el cliente quiere reducir las horas a la mitad en decir con lo que seria media jornada. ¿Qué pasara con mi contrato? ¿Tengo derecho a alguna indemnización?
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¿Derecho a salarios de tramitación?
Dentro de poco tengo el juicio en el juzgado de la social por un despido que mi jefe hizo encubriendolo como objetivo pero sin cumplir las formalidades de estos despidos. Resulta que mi abogado dice que el juez puede declarar el despido como: - NULO,...
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Pido el alta o sigo de baja, tras ser despedida
El tema es el siguiente: Estando de baja por enfermedad común la empresa para la que trabajo, desde el año 2003, ha ido a la quiebra y todos los trabajadores nos hemos quedado en la calle, tras estar desde el mes de febrero sin cobrar. Mañana Tengo...
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Se pude reclamar indemnización si firmo finiquito
Ahora en 3 días me despiden y sabiendo ya que mi contrato esta en fuera de ley me gustaría reclamar los 45 días. Pero se puede cobrar el finiquito y recurrir después la indemnización porque seguro que el papel que firmare pondrá que ya no puedo...
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¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?
Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
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Despido improcedente por 20 días
El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
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Impugnar carta de despido firmada: procedente
Mi situación es la siguiente: la empresa, alegando motivos económicos y "optimización de recursos" centralizando mi departamento en otro país, me despidió y me entregó una carta de despido procedente que, por desconocimiento y desorientación, firmé....
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¿Si despido a un trabajador por baja producción le tengo que facilitar los papeles del paro?
¿Es obligatorio dar el paro a un trabajador cuando se le despide?
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Empleada que no obedece
Resulta que por causas de ventas le he comentado a mi trabajadora que a ahora por las mañanas en su horario que son 2 horas en vez de estar en la tienda cobrando (tengo una papelería con reparto a empresas) que va a llamar a empresas para poder...
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Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador
Situación: Mi mujer está trabajando. Media jornada (20 h). Cobra 700 euros según contrato. Este agosto la redujeron el sueldo a 500 €. No firmó nada, no le dieron nada que firmar. Sólo promesas: esto es temporal, en diciembre vuelves a 700 euros....
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