Problemas con camarera

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Abuso de horas extras y cambio de horario

Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
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Descanso entre jornada laboral

Mi jornada de trabajo es de 5 de la mañana a 12 de la mañana de lunes a sábados, y descanso 1 día al mes, trabajo en el comercio y en mi empresa los jefes hacen guardias de 2 o 3 días al mes, esto significa que trabajan en lugar de 7 a 2 del mediodía...
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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
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Camarero torpe

En una cafetería bar el camarero me tiró por encima la consumicioón, es decir dos cañas y una botella de vino, abrigo recién comprado empapado igual que el resto de mi ropa, primero me dijo que tenían un seguro que cubría todo, luego al salir me dijo...
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Despido disciplinario y baja voluntaria

Mi pregunta es hasta que punto es legal que una empresa te haga firmar un despido disciplinario y una baja voluntaria al mismo tiempo. A mi me ha pasado y quisiera saber si esto es sancionable. Yo firme todo esto bajo coacción de la empresa y ahora...
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Embarazada en puesto de trabajo peligroso

Estoy embarazada y trabajo de camarera de pisos (limpieza), el medico me ha dado la baja por amenaza de aborto, pero estoy de pocas semanas, ¿Qué debo hacer si mi empresa no va a adecuarme ningún puesto a mi situación personal? Yo no puedo seguir...
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Reducción de Jornada por cuidado de un familiar mayor

Me gustaría saber si tengo derecho a poder reducirme la jornada laboral por atención a mi madre que tiene 84 años y cada vez esta peor. Mi jornada es de 40 horas. Las mismas están repartidas de la siguiente forma. De 8,30 a 14 y de 15,30 a 18,30. Por...
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En jornada intensiva entra 1/2 h de descanso, constucc

Voy a cambiar de horario en la jornada laboral de jornada partida a intensiva, según el convenio de la construcción de valladolid, tengo derecho a 1/2 h de descanso dentro de las 8horas.
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Puedo tener un contrato indefinido y otro temporal, ambos a tiempo completo

Van a hacerme un contrato indefinido de auxiliar administrativo con horario flexible y con la posibilidad de trabajar desde casa a través de internet, a parte de este trabajo, estoy pensando en tener otro trabajo en un supermercado, seria a tiempo...
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Embarazo baja por IT y vacaciones.

A fin de agosto daré a luz, la empresa cierra por vacaciones desde el 27 julio hasta el 14 de agosto ambos inclusive durante este periodo mi ginecólogo me dará de baja por it. Mi convenio colectivo es el metal el cual establece " Cuando el período de...
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