Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido sin 15 días de preaviso, sólo de palabra

Llevo 22 meses trabajando en una empresa y al principio me hicieron un contrato de fin de obra. Este contrato se supone que pasa a ser indefinido al pasar un año y no haber firmado otro contrato, ¿Cierto? Bueno ahora me han avisado de palabra que me...
1 respuesta

Duda despido con causa

Me gustaría plantearle un caso que no consigo resolver. Un trabajador es despedido de su empresa dedicada a la actividad de comercio el 28 de enero de 2008, en virtud de la siguiente carta de despido: Salamanca, 13 de agosto de 2007. Muy señora...
1 respuesta

Sobre partición de jornada laboral.-

Recientemente envié una pregunta, pero quizá no me expliqué todo lo bien que quisiera. Trabajo en una residencia geriátrica privada con contrato indefinido desde el año 2003 en turnos de mañana o tarde y en horario de 7,30/15,00 por las mañanas o de...
1 respuesta

Duración contrato por obras y servicios.

Tengo una duda con respecto a mi contrato laboral y me gustaría que me ayudaran. En mi empresa me hicieron un contrato por obra y servicio para realizar un proyecto con autonomía y sustantividad propia dentro de la empresa. Pero el caso es que tras 7...
2 respuestas

Grupo: 06 categoría : subalterno, grupo: 09 emplado

Después de 10 años trabajando en el grupo:06 categoría subalterno, he comprobado en las 2 ultimas nominas que me ponen grupo 09 categoría empleado de vestuario, ¿Hay alguna ley que especifique que es ilegal si lo fuese?
1 respuesta

¿Es modificación sustancial trabajar más fines de semana?

Trabajo a turnos y 3 de cada 8 fines de semana. Sin comerlo ni beberlo han aparecido unos nuevos turnos en los que pasamos a trabajar 1 fin de semana más, es decir, 4 de cada 8, siempre sin superar la jornada anual máxima que marca el convenio. Los...
1 respuesta

Me presentan una bajada de sueldo en mi empresa

Me han presentado una carta de bajada de sueldo en mi empresa, bajada al mínimo según convenio. No quiero firmarla porque me es bastante considerable la bajada, pero en RRHH me dicen que si no la firmo tampoco me despiden... Yo renuncio a la bajada y...
1 respuesta

¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
1 respuesta

¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?

Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
1 respuesta

Reducción horas jornada a tiempo parcial.

Estoy trabajando en una empresa a 5 horas diarias. Debido a las consecuencias del COVID en servicio se ha reducido ( y no tiene pinta de que se vuelva a ampliar) de tal manera que ahora vengo haciendo unas 3,5 horas diarias. Mi duda es la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas