Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Realización del cálculo de los salarios por traspaso de un convenio a otro sin realizar bajas?
Preguntas y respuestas relacionadas
Ampliación jornada y pago en concepto de dietas
Mi nombre es Aurora y formulo las siguientes cuestiones: 1ª.- Por motivos particulares y de conformidad con la empresa amplio mi jornada laboral (de 3 horas a 5 horas diarias, de lunes a viernes) y además he llegado a un acuerdo salarial (por encima...
1 respuesta
Posible error en nomina y conversión a indefinido
Mi nombre es Christian y antes de todo les quiero agradecer el magnífico trabajo que realizan ya que nos son de gran ayuda. Les comento mi historia: Empecé a trabajar en una empresa con un contrato de 3 meses el cual me renovaron pensándonos ambas...
1 respuesta
Vacaciones reflejadas en la nómina
El mes pasado (mayo) disfruté de unos días de vacaciones y en la nómina que me han pasado, no salen reflejadas en ningún sitio, solamente el salario base y las horas extras, entre otros conceptos, pero ninguno que especifique que he tenido tantos...
1 respuesta
Dos nóminas diferenciadas a raíz de un ERTE?
Desde el 8 de abril, la empresa me ha aplicado un ERTE de suspensión de contrato hasta el 30 de septiembre. En la Negociación del ERTE, se acordó lo siguiente: La empresa complementará el salario de aquellas personas afectadas por reducción de...
1 respuesta
Tengo derecho a plus de escolaridad si recibo la baja invalidez?
Me han concedido la baja por incapacidad absoluta, revisable en dos años, y todos los años me paga la empresa un plus de escolaridad. Me concedieron la baja en enero pero con caracter retroactivo a octubre, ¿Lo qué quiero saber es si tengo derecho al...
1 respuesta
Contrato después de ETT
Trabajo en una empresa a tiempo parcial desde hace 15 meses a través de una ETT, según un artículo que leí en vuestra web mi tipo de contrato es ilegal al ocupar un puesto indefinido con precedente de más de 15 años en la empresa y al no indicar...
1 respuesta
Duda sobre baja por enfermedad
Mi problema es que debido a un pinzamiento dorsal, que me está provocando una ciática, me han dado la baja por enfermedad. A pesar de llevar siete días, continúo sin mejoría y me han enviado de urgencia al traumatólogo. Tras hacer la exploración...
1 respuesta
¿Subida obligatoria ipc en nómina?
Trabajo en el departamento de Administración de una empresa de transporte y medioambiente, y me pregunto si las empresas tienen la obligación por ley de subir el sueldo el tanto por ciento que suba el IPC; o sí por el contrario, no están obligadas, o...
1 respuesta
Desempeñar funciones que no son de mi categoría
Mi categoría laboral es de mozo. Estoy sólo en la producción de una empresa de cables. Gestiono todo el almacen, organizo, preparo pedidos, hago cortes de cable, hago inventario, cargo y descargo, almaceno, hago control de stock, albaranes. He...
1 respuesta
Convenio colectivo. Estatuto trabajadores
Trabajo en una PYME, dedicada al mantenimiento. La principal actividad de la empresa son las limpiezas especiales (en industrias, barcos y hoteles principalmente). Según la empresa nuestro convenio es el estatuto de los trabajadores. La explicación...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Recursos Humanos
Derecho Laboral