Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué puedo hacer después de un despido disciplinario y sin derecho a paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuánto tiempo se puede demorar el cobro de indemnización por despido improcedente tras sentencia?
Fui despedido de la empresa en la cual e trabajado 2 años, fui despedido en junio del 2009 porque no me pagaba desde diciembre del 2008 después de una serie juicios salio despido improcedente el 17 de diciembre del 2009 salio la sentencia firme...
1 respuesta
¿Que es más beneficioso para el trabajador una excedencia o un despido disciplinario?
Mi intención es abandonar la empresa en la que llevo unos 20 años para irme a trabajar a otra. Se que el tema de la indemnización está perdido pero me gustaría tener la opción de cobrar el paro en caso que las cosas en el nuevo trabajo saliesen mal....
1 respuesta
Vecinos conflictivos
Acabo de adquirir un chalet en una urb. En el cual no resido aun! Y me han tocado unos vecinos que son muy conflictivos, provocadores y agresivos. Nos separa una medianera de tela metálica verde y han puesto pegado a la misma una caseta de perro, un...
8 respuestas
Compartir conocimientos
Trabajo como jefe en un departamento de una empresa desde hace 8 años y mis superiores me han puesto una persona con la que me han dicho que tengo que compartir la dirección, aunque a esta persona le han dicho que se va a quedar como jefe. Creo que...
1 respuesta
¿Puedo cobrar el paro durante mi excedencia?
Tengo una bolsa de paro de 10 meses por mi anterior trabajo, solo cobre medio mes de paro porque me contrataron en este último donde llevo 3 años. Estoy pensando en pedir una excedencia de dos años, 1.¿La bolsa de paro habrá aumentado a cerca de 21...
1 respuesta
Jubilación a los 61 años, despido objetivo
Tengo 60 años, fui despedido por un despido objetivo por causas organizativas (articulo 52c) el 5-7-2014, yo firme no conforme (la hoja de despido) y en el CMAC (conciliación) la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año...
1 respuesta
Baja voluntaria, finiquito e impago de nóminas
Mi situación laboral es la siguiente: trabajo para una compañía que desde el mes de mayo no paga los salarios a la mayoría de los empleados, en estos momentos nos deben mayo, junio, julio y la extra de verano. Durante todo este tiempo he estado...
1 respuesta
Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
1 respuesta
Me cumple el contrato y necesito que me orienten!.
Me gustaría mucho agradecer al experto que me pueda ayudar y orientarme sobre mi caso, al que paso a exponer a continuación y el cual me urge mucho, por motivo de tiempo. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi...
1 respuesta
Seguro de vida por hipoteca
Tengo una duda sobre la legalidad de la anulación de mi seguro de vida por hipoteca. Tengo un seguro de vida obligatorio por el banco al adquirir una hipoteca por la compra de una vivienda, hace 7 meses que soy pensionista por incapacidad total, que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Empleo
Derecho Laboral