¿Estoy obligada a trabajar en festivos?

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Descanso en jornada laboral es obligatorio?

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¿Se siguen generando vacaciones durante las 16 semanas de baja por maternidad?

Si durante un año laboral tengo derecho a 30 días de vacaciones, por estar de baja maternal durante 16 semanas, ¿Solo voy a poder disfrutar 21 días o los 30 días íntegros? En la empresa me dicen que durante la baja maternal no se generan vacaciones,...
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Ascenso puesto trabajo

Soy la mujer del excedente ya he escrito una vez por una duda. Te resumo mi situación actual. Soy madre trabajadora con reducción de jornada en el 30%. Me han ascendido a Jefa de Departamento (no oficial en ningún momento). Mi jefe superior me...
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Calculo reducción jornada, ¿Sobre horas trabajadas o según indica el contrato?

Os pido un poco de ayuda, he pedido mi reducción de jornada, después de muchas reuniones hemos llegado a un acuerdo en horario, pero en base al salario tengo dudas, yo trabajo 9 horas diarias, aunque en el contrato indica jornada completa sin mas, el...
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Empleado coge traspaso tienda donde trabaja

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Horas de lactancia

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Desplazamiento de 14 días

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Se considera el domingo como festivo?

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Llevo 4 años trabajando en una tienda que pertenece a una cadena internacional. Hace 7 meses me redujeron la jornada a 30 horas semanales. En 2 meses van a cerrar la tienda. ¿El despido será objetivo o improcedente? ¿Para calcular la indemnización se...
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Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?

Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
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