Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Plus de toxicidad y ascenso de categoría
Preguntas y respuestas relacionadas
Supresión del transporte de la empresa
Soy el actual gerente de una empresa que en otro tiempo contaba con una plantilla importante y proporcionaba transporte de personal con un autobús de la empresa. Con el tiempo el personal ha ido dejando de utilizar el transporte de la empresa y usan...
1 respuesta
¿Tengo qué justificar un día por asuntos propios?
Quiero preguntarles si hay que justificar un día de asuntos propios y que tipo de justificación puede darse (gestiones o asuntos personales) si en el convenio por el que se rige mi empresa la única información que aparece al respecto sobre asuntos...
1 respuesta
Reincorporación tras excedencia por maternidad
Trabajo en Zaragoza en el sector comercio, aunque mi convenio es el textil, ahora mismo estoy disfrutando de una excedencia por maternidad que termina el 14 de abril de 2011, me gustaría saber como redactar la carta para volver a mi puesto de...
1 respuesta
¿Me puede cambiar mi forma de trabajar?
M e subrrogado una empresa Condiciones con anterior Empresa Me ponía coche con todos los gastos incluidos trabajo a 50 km Horario de kilometraje dentro del recorrido Todo esto lo tengo por escrito con la anterior empresa Mi función es de Cocinero y...
1 respuesta
Vacaciones y días libres
1. Un trabajador del sector de hostelería con días libres fijos por derechos adquiridos (sábado y domingo), se incorpora tras las vacaciones un miércoles, ¿Puede esa semana la empresa obligarlo a librar sólo 1 día (domingo), ya que no va a trabajar...
1 respuesta
Soy abogada y me tienen en Grupo 2 salarial alegando que "eventualmente" la ley permite tener a los licenciados en Grupo 2
Soy abogada ejerciente y estoy en nomina en un despacho de abogados. Entre en agosto 2014 con un contrato en practicas y ahora en agosto 2016 me han hecho contrato fijo. Me indican que me ponen en categoría salarial Grupo 2, el cual al mirar el...
1 respuesta
¿Estoy obligada a trabajar más de 40 horas semanales?
Necesito una aclaración! Trabajo en una farmacia, desde el principio me obligaron a 44 horas semanales. El horario de la farmacia es de lunes a sábado, 8 horas diarias. Yo dispongo de una mañana libre y mi domingo. Las horas extras... Es ridículo lo...
1 respuesta
En que consiste la prejubilación
1º Cuando una persona se prejuvila el sueldo se lo pagan a partes iguales la empresa y la seguridad social no lo tengo muy claro. Lo de los días que se tiene que trabajar hasta cumplir la edad de jubilación lo tengo más claro. 2º Trabajo en el...
1 respuesta
Plus de asistencia en contrato a tiempo parcial
Desearía saber si el plus de distancia, en un contrato en tiempo parcial, se abona en proporción a la jornada de trabajo realizada o por si el contrario se abona íntegramente independientemente del porcentaje de jornada que se realice. La jornada...
1 respuesta
¿Qué ocurre si una empresa no respeta el convenio laboral?
¿Qué ocurre si mi empresa no respeta el convenio laboral?. La cuestión es que nos han pasado de hacer 8 horas diarias de lunes a viernes a hacer 10 diarias. Nos han subido el sueldo 200 eur pero por supuesto nada declarado en la nómina, todo en B....
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral