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Despido por causa objetiva económica.

Pues mi consulta es la siguiente: trabajo en una asociación a jornada completa y me mandan una carta diciéndome que me reducen la jornada a media indemnizandome con 20 días por año por ser por causas económicas. El motivo me lo aclara por escrito, en...
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Abuso en Categoría profesional

Trabajo en una empresa de construcción desde hace varios años con categoría profesional de oficial de 1ª, pero siempre he realizado trabajos de administrativo: gestión de cobros y pagos, pequeñas contabilidades, presentación de documentos oficiales,...
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Me han despedido sin carta de despido ni finiquito

Me llamaron por teléfono el último día del mes para decirme que el lunes no volviera. Trabajaba en el cliente, con lo que la sede en la ciudad de la empresa no la conozco. Intentaron "colarme" por correo un finiquito con "Baja Voluntaria del...
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Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?

Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
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Prestación de desempleo tras juicio de despido

Estoy a la espera de que se celebre mi juicio con mi anterior empresa por un despido improcedente con la nueva ley de los 20 días. Desde el día posterior de mi despido me inscribí en las oficinas del Inem, y llevo recibiendo la prestación por...
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No superación periodo de prueba

Hemos despedido a un trabajador por no superación de periodo de prueba por no estar contentos con él en la empresa cliente, el trabajador no tenía derecho a paro por pocos días así que a pesar de que el contrato finalizaba el 29/07/09, se quedo con...
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Accidente de tráfico en horario laboral

3/ 11 tuve un accidente laboral de tráfico in missio (soy comercial y conducía entre visita y visita comercial), la Mutua de accidentes me dio la baja hasta el 18 de abril, (cervicalgia posttraumática) fecha en la que me incorporo al trabajo con 22...
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Despido de 20 días a despido de 45 días.

Soy empresaria y mi caso es el siguiente: viernes 8 octubre entregué papeles del despido a un trabajador que llevaba 10 años en la empresa para despedirlo, he cumplido escrupulosamente con la ley, pues incluía en dinero los 15 días por falta de...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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Deuda pendiente concurso de acreedores

La Empresa de mi padre hace dos años entró en concurso de acreedores y posteriormente él y otros compañeros fueron despedidos. Mi padre era el representante sindical y se supone que debería haber salido el último de la Empresa, como esto no fue así,...
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