Indemnización por fin de contrato fijo discontinuo

Preguntas y respuestas relacionadas

Derechos de Contratos fijos discontinuos durante coronavirus

Tengo un Contrato fijo discontinuo en hostelería y me han echado al paro ( sin rescindir el contrato ni realizar ningún Erte). ¿Qué me pertenece? ¿Tengo derecho al paro aunque no me pertenezca? (Me dicen que no) ¿Si tengo un subsidio menor que los...
1 respuesta

Obligación de subrogación

Estoy a punto de firmar un contrato de compraventa de una vivienda y en el contrato pone lo siguiente: "La parte compradora acepta como plenamente satisfactoria la gestión para la que se comisionó a la parte vendedora y reitera que hará uso del...
1 respuesta

¿ Se mantiene la antigüedad al cambiar de modalidad de contrato ?

Somos varios trabajadores fijos discontinuos. Este año tenemos un nuevo compañero el cual pidió voluntariamente cambiar de puesto de trabajo. Por lo cual también cambió de lugar de trabajo todo dentro de la misma empresa. Su contrato pasó de ser...
1 respuesta

Pueden despedirme si no acepto un traslado?

Llevo trabajando en una empresa multinacional de ascensores desde mayo 2007 y esta semana me comunican desde mi delegación en navarra que tienen una orden desde la central en madrid de despedir a un técnico (yo) o aceptar ser trasladado a madrid....
2 respuestas

5 contratos por obras y servicios en 5 años ¿Fijo?

Llevo 5 contratos seguidos en 5 años de 1 año de duración con fecha de finalización al año y renovados por otro año,¿Me tienen que hacer fijo? ¿Sería mejor esperar a que se me acabara el contrato y no me renovaran para demandarlo?
1 respuesta

Como saber si mi contrato es incentivado

Entré a trabajar en mi actual empresa en enero de 2000 con un contrato de 6 meses eventual por circunstancias de la producción. Transcurrido ese plazo (y sin firmar por mi parte ningún documento) mi contrato pasó a indefinido. Teniendo en cuenta el...
1 respuesta

Tras 18 meses de baja en mi trabajo

Estoy a punto de cumplir 18 meses de it a causa de una operación. Tengo varias preguntas:1-¿Tras 18 meses de it es cierto que la empresa te da de baja? ¿Y si es así cuando me den el alta me tienen que volver a readmitir?.2-¿Los días de vacaciones se...
1 respuesta

Nóminas pendientes de pago

Trabajo desde hace 10 años en una empresa y me debe 5 nóminas. Cobramos cantidades a cuenta cuando hay dinero, con lo que la empresa no se ha negado en ningún momento a pagar. Estamos esperando a ver si la situación mejora, pero pasan los meses y...
1 respuesta

Dos contratos seguidos 402 en 9 meses.

Me gustaría por favor que me aclarase una cuestión, si es tan amable. Mi marido comenzó a trabajar en una empresa con un contrato 402 por tres meses que se prorrogó otros tres (6 en total). Al día siguiente le hacen otro contrato 402 por tres meses...
3 respuestas

Dudas ante ere temporal

En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema