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Nomina sin plus del convenio laboral

EN mi nomina en los conceptos salariales pone sa.:550e más plus actividad 120, pagas proratas 112, plus viviendas 143, complementos específicos 28e, plus transporte 45, todo sumando me pagan 1000e bruto y 920en mano. Estoy trabajando de conserje...
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¿Quién cobra primero en caso de cierre?

Según tengo entendido, en caso de que la empresa cierre los primeros en cobrar son los trabajadores. ¿Es cierto? Por otro lado tengo una duda: ¿Qué recomendáis en caso de no cobrar desde hace 3 meses?
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Vacaciones retribuidas y no disfrutadas que no constan en mi Vida Laboral

La empresa me dice que tengo 12 días de vacaciones, y que me las van a pagar, pero en la Vida Laboral que me he descargado solo aparece el alta y la baja de dicho trabajo. Alta: 09/06/2017 Baja:31/10/2017, pero no me pone en ningún lado las...
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Pedir información sobre jubilación por enfermedad

Quisiera preguntarle tengo un amigo que tiene desgaste cervical en la 2 y 5 vertebra del cuello y tiene ahora mismo 32 años y quisiera saber si podría algún día pedir algún tipo de pensión por enfermedad porque le han dicho que esto nunca ira a menos...
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Contingencias comunes

¿Estando de baja por accidente laboral esta exento de descuento la ctizacion de cont. Co munes que es el 4.70%? Como puedo sacar la base diaria de cobro para multiplicarlo por los días del mes a cobrar
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¿Cuánto cobraré por una baja de cirugía oral?

El próximo 25 de abril en la clínica dental me realizan un cirugía oral con extracciones, injerto de hueso e implantes debido a una infección en la raíz de un diente. Mi pregunta es si cobraré el 100% de la nómina desde el primer día ya que se trata...
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Despido improcedente y procedente

Me gustaría que me ayudaras no tengo claro tanto para el despido improcedente como el procedente, a la hora de calcular la indemnización se toman en cuenta todos los conceptos salariales( sb, plus convenio, pagas extras, dietas, kilometraje...) ¿O...
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¿Esta ya vigente la ley de que con 10 días de baja puedes ser despedido?

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Días libres y vacaciones

Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
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Derecho a descanso en tiempo parcial

Trabajo en hostelería de ayudante de cocina, los jueves 4 horas, viernes 9 horas, sábado 8 horas y domingo3 horas... Mi pregunta es si tengo derecho a descanso y en que tiempo, también cuantas vacaciones me corresponden..
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