Vacaciones se pagan menos en finiquito

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Me niega mi ultimo salario por irme sin aviso

Hace un par de semanas me fui de la empresa en la que estaba porque me llamaron para trabajar en otra que me interesaba más. El caso es que ahora mi jefe no me ha pagado el ultimo mes que trabajé, ¿De hecho dice que le debo yo a él casi 100?. ¿Esto...
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¿En los contratos eventuales por circunstancias de la producción hay vacaciones?

Estoy trabajando por Adecco para El Corte Ingles. Mi contrato es eventual por circunstancias de la producción, me hacen uno luego una prorroga y me liquidan y así... Pero las vacaciones las voy acumulando y en el contrato dice que tengo 30 días al...
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Perdida vacaciones y días de convenio por baja laboral

He estado de baja por IT dos meses coincidiendo el inicio de la baja con el de mis vacaciones (del 3 de julio al 2 de agosto). Hace quince días cogí el alta médica voluntaria (2/9/2009). Mi empresa pertenece al convenio de químicas donde figura que...
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Paga extra de verano

Estoy de baja laboral por enfermedad desde 12 diciembre 2007, y ahora al cobrar la paga extra de vacaciones(llevo 14 años)me ha descontado la mitad. ¿Es eso legal? ¿No basta con descontarme un porcentaje en la nómina de cada mes?. Y los 400 euros del...
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¿Es correcta la paga extra calculada?

Siento lo repetitiva de la pregunta pero sigo teniendo dudas. Trabajo en una estación de servicio me corresponden 12 mensualidades y 3 pagas extraordinarias. Empecé a trabajar el día 1 de marzo. ¿Tengo un salario base de 888.6? (¿Quebarando de moneda...
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Vacaciones y reducción laboral después de maternidad

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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

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Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción

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Duda sobre pagas extras

Creo que en la autoescuela donde trabajo como profesor se están equivocando al hacer las pagas extra que me corresponden. Firme el 5-11-2009 un contrato temporal por circunstancias de la producción de tres meses de duración que luego prorrogue el día...
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Van a despedirme...

Mi consulta es referente a que acabo de enterarme de que mi empresa va a despedirme, el motivo es por mi sueldo, van a poner a un aprendiz en mi puesto que les sale más barato (yo soy oficial de 1a), el motivo que alegaran sera otro, para no pagarme...
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