Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Como establecer salario en el contrato de un monitor?
Preguntas y respuestas relacionadas
Complemento salarial
Marco actual:convenio de acción social de Cataluña. Cambiaremos al estatal, con un sueldo base inferior. La diferencia se convierte en un "complemento personal compensable y absorbible, y no revalorizable". Nosotros creemos que ese complemento supone...
1 respuesta
Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT
Desde el pasado mes de Noviembre estoy trabajando en ETT con contrato de interinidad, desde entónces me prorratean las vacaciones en nómina. El próximo mes de Agosto el taller cerrará por vacaciones y mi consulta es si ese mes al yo tener las...
1 respuesta
¿Estoy cobrando paga de beneficios?
Desde hace más de tres años trabajo subcontratado para una gran empresa de comunicaciones. En la nómina que me pasa mi pagador viene indicado el salario base y el prorrateo de las pagas extras. Acabo de enterarme que por convenio, tengo derecho a una...
1 respuesta
Buenas noches: tengo que dar 15 días de preaviso con un contrato de obra y servicio de 3 mese y medí
Trabajo en un salón de juegos pero trabajo 12 horas y cuando hago turno de mañana de 8.30a 16.00 después volvemos de 23.00 a 1 no estoy a gusto y lo quiero dejar, me gustaría saber sí tengo que dar los 15 días con el contrato de obra y servicio y...
1 respuesta
Rescisión del contrato
A ver, mi padre es propietario de un local comercial que está alquilado a un inquilino por medio de un contrato mercantil. El contrato data del año 1981 aprox. Se le practicó hace años la regularización de la cuota de alquiler. Pero ahora se está...
1 respuesta
Antigüedad y maternidad
Mi mujer con contrato indefinido tenía derecho a la antigüedad establecida en su convenio en enero de 2004, concepto por otro lado no compensable por su convenio. Dio a luz el 12 de enero por lo que la empresa antes de su maternidad le pago la parte...
1 respuesta
Despido improcedente objetivo
Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
3 respuestas
Representante de comercio
Me han ofrecido trabajo como representante de comercio en una editorial. El sueldo bruto es de 1020 euros, más dietas y kilometraje. Me han comentado que yo tendría que hacerme cargo de mi parte de cuota a la Seguridad Social, gestionando los TC's e...
1 respuesta
¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta
Fiscalidad de autónomos según el epígrafe
Hasta hace 2 años, fui autónomo colaborador. El autónomo principal era mi hermano. Me di de baja, y en 2018 me estoy planteando darme yo de alta independientemente. Yo tenía unos epígrafes de cara al IAE que eran los mismos de la actividad de mi...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Contratos