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Despido nulo, readmisión y posible despido
Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
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Baja enfermedad -empleada de hogar
Tengo a mi empleada de hogar por baja enfermedad común. ¿Hasta el día 29 de baja, tengo que pagarle el sueldo? Creo que a partir 29 días voy como empleador a seg. Social y pasa a disontinua y se paga ella parte de la seg. Social y seg. Social le da...
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Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
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Sobre el certificado de empresa
Quisiera preguntar cuantos son los días que legalmente tiene la empresa para entregar el certificado de empresa. Dicen que legalmente tienen quince días hábiles, pero yo entiendo que es el trabajador el que tiene quince días hábiles para entregar los...
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Liquidación por baja Voluntaria
El tema es que solicite la Baja voluntaria en la empresa en la que estaba trabajando anteriormente. En dicha baja voluntaria, solicite que el para el día 23 de Junio estuviera preparada toda mi liquidación. El caso es que nadie se puso en contacto...
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Duda sobre finiquito y pagas extraordinarias
Lo primero gracdecerte tu ayuda. En mi empresa, sistemáticamente, calcula mal la prorrata de pagas extra en los finiquitos, haciendo el prorrateo en días en lugar de meses completos, según marca nuestro convenio colectivo "XVI CONVENIO COLECTIVO...
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¿Qué debo hacer si no me avisan con 30 días de antelación que van a despedirme?
Disculpa de nuevo, pero tengo otra duda. El director comercial me confirmó verbalmente, el 15 de septiembre, que me liquidarán hacia mediados de octubre, con 20 días por año trabajado porque no podían con más. Tengo entendido que para el despido...
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Jubilación a los 61 años, despido objetivo
Tengo 60 años, fui despedido por un despido objetivo por causas organizativas (articulo 52c) el 5-7-2014, yo firme no conforme (la hoja de despido) y en el CMAC (conciliación) la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año...
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Incumplimiento de acuerdo en acto de conciliación laboral
Tras llegar a un acuerdo con mi empresa en un acto de conciliación que tuvo lugar el viernes 19 de junio, mi empresa se comprometió a pagar en el plazo de 72 horas laborales, las cantidades pendientes que yo le estaba reclamando. Pues bien, ha pasado...
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
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