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Tribunal medico y discrepancia con la empresa.
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¿El % que tengo que pagar a mi abogado de los salarios de tramitación, se calcula sobre el bruto o sobre el neto que yo percibo?
Yo fui objeto de un despido que, ahora, el Tribunal Supremo ha declarado nulo y, por tanto, me tienen que pagar los salarios de tramitación desde la fecha del despido. Los honorarios de mi abogado estaban pactados en un 10% de los salarios de...
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Readmisión no deseada. ¿Qué hacer?
Yo trabajaba para un consorcio de la Junta de Andalucia (UTEDLT) en el que eran socios el Servicio Andaluz de Empleo y los Ayuntamientos de la Zona. En Septiembre de 2012 nos despiden a todos con un ERE por causas económicas y nos indemnizan con 20...
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Ahora quieren despedirme 2 meses y contratarme de nuevo, ¿Perdería mi antigüedad y tendrían que indemnizarme?
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Quieren despedirme y no darme indemnización
Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
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CONSULTA Rescisión contrato por modificación sustancial
Tengo algunas dudas que me tienen muy angustiada, trabajo como administrativa desde hace 12 años en una empresa de hostelería (puesto para el que fui contratada inicialmente y para el cuál tuve que aportar mi titulación -F.P.2 Técnico Superior Rama...
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Baja por ansiedad y despido, como funciona?
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Despido objetivo por causas económicas
Llevo 13 años en una empresa como indefinida, nos van a comunicar en breve un despido objetivo por causas económicas, por lo que según la normativa actual nos correspondería por indemnización 20 días por año. La empresa no tiene dinero para pagarnos...
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No apto para trabajar
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¿Categoría profesional de una nómina?
Voy a poner un ejemplo para solucionar mis dudas. Una persona se pone a trabajar como auxiliar administrativo ganando el salario base, al cabo de los años, le ascienden a por ejemplo director de departamento financiero, le doblan el sueldo y le dejan...
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¿Paro si hay despido procedente?
Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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