Derechos del trabajador en una subrogación

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones por sorteo, ¿Es legal?

Este año el jefe de RRHH de mi empresa ha planteado las vacaciones por sorteo. Sería de la forma siguiente: 1- Se deben repartir en 2 quincenas y no se puede pedir nunca entre el 15 de junio hasta el 15 de agosto (= temporada alta) 2 - por orden de...
1 respuesta

Implantar cuarto turno

En mi empresa(regida por el Convenio Nacional Textil) tenemos un calendario laboral firmado de lunes a viernes, utilizando el sábado para hacer flexibilidad tal y como marca el Convenio, pues trabajamos a tres turnos. El contrato que tenemos es de...
1 respuesta

ERE con reducción por guarda legal

Hace poco te pregunte sobre la reducción por guarda legal y despido, la instalación deportiva para la que trabajo cambia de empresa, ahora mi empresa nos ha presentado un ERE y no se que es lo que va a pasar conmigo, ahora mismo sigo con reducción me...
2 respuestas

Convenio colectivo. Estatuto trabajadores

Trabajo en una PYME, dedicada al mantenimiento. La principal actividad de la empresa son las limpiezas especiales (en industrias, barcos y hoteles principalmente). Según la empresa nuestro convenio es el estatuto de los trabajadores. La explicación...
1 respuesta

Días de vacaciones por disfrutar...

Me quedan 3 días por disfrutar de vacaciones de este año y me convenía pasármelos a la semana que viene, ¿Tengo derecho? En mi empresa me lo han concedido pero como si me hicieran un favor... Aunque tengo entendido que se puede pasar a las primeras...
2 respuestas

Reincorporación tras excedencia voluntaria.

Actualmente estoy de excedencia voluntaria en una empresa del sector del telemarketing, es una excedencia que tiene una duración de cuatro meses (duración mínima contemplada en el convenio colectivo del sector). La solicité porque encontré una...
3 respuestas

El 24 de julio tuve juicio por despido disciplinario y la empresa no se presento. Juicio celebrado.

Ayer tuve juicio por despido disciplinario y la empresa no acudió. Alegan que no se acordaron y que no habían recibido notificación. Esto es mentira porque imagino que desde el juzgado les enviarían la citación certificada, y en el juzgado tendrán...
1 respuesta

¿Cuántos contratos temporales?

Antes estuve en paro, pero en noviembre de 2008 firmé contrato de trabajo por 3 meses. Ahora me lo han vuelto a renovar por otros 3 meses. ¿Cuántos meses tengo que estar así hasta que me hagan fijo en la empresa? Además, ¿Tengo una hija y según tengo...
1 respuesta

Empresa en concurso de acreedores

Le pongo un poco en línea. Hace escaso un mes, entramos en concurso de acreedores voluntario, después de estar 3 meses en pre-concurso. A principio de mes de Junio entró el administrador concursal, con lo cual creemos que la paga de verano está...
4 respuestas

Excedencia, ¿Reducción de jornada?

Quería hacerle unas consultas, acabo de ser mama hace pocos meses, dentro de 16 días vuelvo a trabajar y tengo un par de dudas. Voy a explicarle un poco conforme le pregunto, soy depedienta he reducido jornada de 33 a 27 horas(patandolo, porque a mi...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema